調薪幅度優於工會訴求
今年是吳嘉昭接任台塑企業總裁後,首次進行年度調薪決策,同時也是台塑企業邁入專業經理人經營後的首次年度薪資協商,也讓外界相當注意其結果。
今天的會議由台塑企業總管理處總裁吳嘉昭授權總經理林善志,與工會代表就今年調薪方案進行協商,而工會原先訴求為調薪3.66%,以期反映通膨壓力及企業獲利改善情況,最終拍板4.5%,優於工會原先提出的方案。
同步調整多項津貼將每5年檢討一次
另外也同步調整多項津貼,包括每月伙食津貼增加600元,一次性調升輪班津貼2380元、地區津貼2500元及台北住房補貼5000元。台塑表示,津貼屬一次性調整,未來將每5年檢討一次。


