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黃仁勳的生存哲學：恐懼失敗與責任感 盼「工作到生命最後一刻」
【編譯張翠蘭／綜合外電】俗話說「戰士立志死在沙場」，但對於盛傳每天工作14小時的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳來說呢？黃仁勳在接受新加坡媒體的最新專訪中表示，儘管總是筋疲力盡，但責任感、對失敗的恐懼和雄心壯志，令他堅持下去，甚至希望「工作到生命最後一刻，那將是得償所願」。
📌 本文摘要重點
(AI 摘要說明)1 黃仁勳坦言長期處於疲憊狀態，但受責任感與對失敗的恐懼驅動，維持高強度工作。
2 輝達的成功源於歷經艱苦卓絕的奮鬥，這些經歷已內化為黃仁勳的性格與企業文化。
3 黃仁勳將領導者視為生態系的核心，強調對員工、合作夥伴及台灣供應鏈的責任。
《新加坡亞洲新聞台》（CNA）報導，黃仁勳在5月25日接受專訪，被問及驅使他一周工作7天的動力是什麼，從哪裡獲得如此充沛的精力。他坦言其實自己「總是筋疲力盡」。
但談到是什麼驅使他，黃仁勳表示是多種因素的綜合作用，最基本的一點是他不想失敗、不想讓他帶領的人工智慧（AI）晶片大廠輝達失敗，「因為輝達有很多人扛著，包括我的員工、我們的合作夥伴、我們的生態系，還有我在台灣的所有夥伴們」。
黃仁勳說道：「我希望每個人都能成功。因此，身為領導者，我肩負著一份責任，希望每個人都能蓬勃發展，實現夢想，跟輝達一起取得成功。這份責任感讓我每天起床迎戰這一切。」
同時，黃仁勳也懷抱希望、樂觀以待及企圖心旺盛，渴望打造一些能產生影響力、做出貢獻的事物。他說：「我內心深處有個夢想家，渴望創造未來，並希望在我有生之年親眼見證。所以我急切盼望著夢想成真。因此，我既背負著成功的重擔，也渴望其他人能與我攜手前進」。
他坦言自己對失敗的恐懼，或許是來自於個人成長經歷，也或許是因為輝達經歷過許多艱難困苦的時期，他強調，「要創造輝達這家公司並非易事，能走到今天也並非一帆風順。所有這些奮鬥印記將永遠銘刻在我的心中。經歷過像輝達那樣艱苦卓絕的奮鬥，就像我一樣從中受益匪淺，這種經歷就會融入你的性格，永不磨滅」。
最後黃仁勳稱，「我希望盡可能長久地工作下去。我甚至希望死在工作崗位上。那將是得償所願」（I hope to die on the job. That would be the dream come true.）。
