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年後轉職潮!近8成勞工不說真正離職原因 成功慰留僅20.2%

年後轉職潮!近8成勞工不說真正離職原因 成功慰留僅20.2%

【記者王良博/台北報導】農曆年後迎來轉職潮,人力銀行調查發現,79.6%的受訪上班族不會跟原公司說出真正離職理由,最多人選擇以職涯規劃,當作表面上的離職原因,企業端則有近8成在員工提離職後,會進行面談,但成功慰留的機率僅約20.2%。專家提醒,勞工正式離職前,仍要保持正面工作態度,確實完成交接,並確保權益不受損。
育兒減工時遭指3理由「大家都怕」!蔣萬安允市府帶頭 侯友宜回應是否跟進

育兒減工時遭指3理由「大家都怕」!蔣萬安允市府帶頭 侯友宜回應是否跟進

【記者陳力維/綜合報導】台北市長蔣萬安日前拍板「育兒減少工時計畫」預計於3月上路,針對設立在北市的企業,若提供家有12歲以下子女的員工減少1小時工時,最高將給予每名員工1萬5000元、企業總額最高10萬元的補助。然而,此政策引發外界討論,擁有15萬粉絲的網紅「凡槿(廣告小妹)」發文直言,除非是鐵飯碗,否則政府介入的成效很有限,因為有3大理由「大家都怕」,讓勞工們即使想使用這項福利,但根本「不敢提也不敢想」。
裁員潮與AI夾擊!美白領失業憂慮激增 高學歷菁英陷飯碗保衛戰

裁員潮與AI夾擊!美白領失業憂慮激增 高學歷菁英陷飯碗保衛戰

【編譯黃惠瑜/綜合外電】美國白領勞工正陷入前所未有的焦慮。最新就業報告顯示,在企業裁員潮不斷、且多位執行長相繼示警人工智慧(AI)將取代人力之際,全美失業率已升至4.6%。其中,資訊與金融活動等白領密集的產業,在10月與11月均出現明顯的裁員縮減。1名42歲的公關主管曾經年賺6位數美金,卻在今年春遭到裁員,她感嘆高學歷已不再是飯碗保證。
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