廣告
育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金

【記者施智齡/台北報導】行政院會今拍板通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來勞工可以選擇以「日」為單位申請,天數不超過30日,雙親合計可以申請60日,期間可領8成薪資補貼;政府也針對「30人數以下」的小微型企業祭出育嬰留停每日1千塊獎勵金,以減少人力調度衝擊,勞動部已匡列明年5億元預算用在此獎勵方案。此外,開放家庭照顧假以「時」為單位申請,雇主不得拒絕,也不得扣勞工全薪獎金。
旺宏揭示3大核心領域成果 投入5.9億元節能減碳、培育逾4萬科技人才

旺宏揭示3大核心領域成果 投入5.9億元節能減碳、培育逾4萬科技人才

【記者蕭文康/台北報導】旺宏電子(2337)於最新出爐《2024年度永續報告書》中揭示環境保護、社會責任及公司治理的卓越成效。其中在環境方面,投入5.9億元實施減碳與節能,溫室氣體減少2%,獲多項綠色環保與減碳獎項,並致力生態保育。社會責任方面,積極推動公益與員工健康,教育基金會培育逾4萬科技人才,員工公益參與度高,與社區共榮。公司治理重視創新研發,擁有逾9500件專利,產品通過多項國際認證並獲獎。
台積電神威1|去年帶動供應鏈創2.46兆產值 帶來46萬個就業機會

台積電神威1|去年帶動供應鏈創2.46兆產值 帶來46萬個就業機會

【記者蕭文康/台北報導】護國神山台積電(2300)對台灣經濟貢獻有多大?據台積電統計,除了2024年本身營收2.9兆元,佔台灣全年GDP 25兆4745億的11.39%之外,因採購需求帶動供應鏈創造2兆4576億元產值,也佔GDP的9.7%,同時創造46萬個供鏈員工就業機會及2928億元的薪資收入,若再加上台積電於經濟面向為利害關係人帶來2兆 2415 億元的附加價值收入(GVA),不僅提升產業技術發展、協助客戶產品成功,支持政府擴大基礎建設及社會福利,也為投資人創造優質報酬。
台積電2030年在地採購提升至68%降營運風險 建廠混凝土多數皆在台生產

台積電2030年在地採購提升至68%降營運風險 建廠混凝土多數皆在台生產

【記者蕭文康/台北報導】台積電(2330)最新一期的永續報告書出爐,其中,在永續供應鏈管理方面,台積電強調持續關注全球原物料市場趨勢,為降低風險斷料風險,主要原物料採購依「多元料源、品質控管、在地化採購、永續營運」4大面向訂定完整管理行動。針對在地化採購方面,2024年,台積電在台灣的在地採購間接原物料比例達65%,今年達65.5%,2030年將提升比例至68%的目標邁進。台積電舉例,公司建廠供應商多數為台灣廠商而混凝土多數皆在台生產。
綠界上半年獲利年增3成 每股賺1.16元、擬每股配0.95元現金股息

綠界上半年獲利年增3成 每股賺1.16元、擬每股配0.95元現金股息

【記者蕭文康/台北報導】第三方支付業者綠界科技(6763)公布2025年上半年財報,合併營收達新台幣8.28億元,較去年同期成長8.47%;稅後淨利2.13億元,年增率達30.71%,每股純益(EPS)為1.16元。綠界科技指出,受惠於新戶客群的增長,營收與獲利再創歷史新高,董事會昨通過上半年盈餘分派案,擬配發現金股息0.95元,配發率約達82%,以回饋股東長期支持,展現公司穩健的經營成果與發展潛力。
《知新聞》高空新訊|聯手華航五星航空 機上開播獨家影音

《知新聞》高空新訊|聯手華航五星航空 機上開播獨家影音

【生活中心/台北報導】《知新聞》今年好消息,獨家影片首登萬呎高空,進駐連9年獲頒「全球五星航空」最佳榮譽的中華航空。首支影片推出片長50分鐘的「頭家有事嗎」,包含新光三越總座吳昕陽談投身百貨30年不悔路、家登精密董座邱銘乾黑手起家成台積電重要供應商等。 華航近期機上影視娛樂系統全面升級,精心打造機上高畫質隨選影音觀賞體驗,提供多達168部電影、200部短片影音內容,提供旅客美好旅程從機上娛樂視覺開啟,可在「精選短片」裡找到【頭家有事嗎? Boss Talk】影片觀看。
載入更多