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勞動部補齊高層空缺 政次黃玲娜回鍋、勞發署黃齡玉接掌

勞動部補齊高層空缺 政次黃玲娜回鍋、勞發署黃齡玉接掌

【記者王良博/台北報導】勞動部政務次長、主秘與勞發署長等高層職務,懸缺已久,今(15)日晚間公布接任人選,將高層一次補齊。政務次長由前政次黃玲娜回任,主秘由職安署長鄒子廉接任,勞動力發展署長由現任副署長黃齡玉升任,勞發署北分署分署長則是勞發署訓練發展組組長沈文麗接任。
《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

《職安法》修法草案納入「職場霸凌專章」 設申訴案「協調」機制

【記者王良博/台北報導】去年勞動部發生職場霸凌案件,引起外界對職場霸凌的關注,勞動部今(28)日預告《職業安全衛生法》修正草案,草案納入「職場霸凌防治專章」,內容要求企業要設職場霸凌申訴管道,且收到申訴必須進行調查、懲處,但也明訂若申訴有意願,雇主可採用「協調」機制,如協調不成立就續行調查程序。
勞檢員流動率居高不下 勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

勞檢員流動率居高不下 勞動部祭改善方案、爭取久任獎金

【記者王良博/台北報導】勞動檢查員是守護勞權、職安的第一線,但卻面臨薪資低、受檢單位不友善對待等困境,導致流動率高。勞動部今(19)日提出多項改善方案,包含爭取勞檢員駕駛自用汽車有較優交通費、強化專業培訓等,至於勞檢員薪資過低問題,受限公務員薪資規定難以大幅加薪,但會跟政院爭取,希望給予勞檢員久任獎金。
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