今天有周刊報導,公股投信四合一號稱要打造國家級資產管理平台,不過卻浮現員工安置不明、長期客戶轉趨觀望、系統整合暗藏風險,加上董總懸缺及戰略定位模糊等5大破口,顯示國家隊尚未成軍,信任已先出現裂痕。
針對公股投信四合一最新進度,《知新聞》掌握的訊息顯示,目前主要卡在華南永昌投信工會決議不接受第一金提出的員工安置計畫。
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華南永昌投信員工展開自救
據了解,華南永昌投信工會在9月24日開會表決,以14票同意、15票不同意,否決第一金投信的安置計畫後,目前華南永昌投信員工已積極展開自救,截至目前已有超過63%、41名員工連署表達接受該安置計畫,並且向金管會、財政部、勞動部尋求協助。
據悉第一金的安置計畫主要比照近期投信合併案的條件,部分條件甚至優於業界,不過,華南永昌投信工會因為在主管機關要求金融機構合併必須取得工會同意安置計畫,傳出坐地起價要求極不合理的安置條件。
不過,第一金已明確表達目前的安置計畫已經是最終版本,不會再做調整,且該計畫已經取得另外二家投信公司的同意。



