實質薪資漲幅創近9年新高 通膨隱憂仍須密切關注
主計總處指出，由於薪資持續成長，今年1至6月實質經常性薪資年增1.16%，為近6年同期最大漲幅；實質總薪資年增則達1.75%，更寫下近9年同期最高紀錄，顯示薪資成長增速持續超越通膨。此波薪資漲勢主要受惠於最低工資調升、廠商積極加薪，且上半年消費者物價指數（CPI）漲幅為近5年同期最低，因而推升實質薪資漲勢擴大。
不過主計總處也警示，中東局勢緊繃與國際能源價格高檔，使得截至7月的CPI已連續3個月突破2%通膨警戒線，未來物價若持續擴大，恐將削弱後續實質薪資的增幅。
高薪極端值拉抬平均 逾七成受僱員工薪水「未達標」
儘管整體實質薪資穩步增長，多數基層勞工卻對加薪無感。數據顯示，今年上半年全體受僱員工每月「經常性薪資」平均數為4萬8981元（年增2.88%）。然而，低於此平均數的員工比率卻高達70.03%，首度突破7成大關，創下歷史新高，代表有高達七成的受僱勞工，每月的經常性薪資低於整體平均水準。
此外，受僱人數眾多的製造業（4萬6920元）、住宿及餐飲業（3萬4754元），以及美容美髮等其他服務業（3萬7379元），其每月經常性薪資平均數亦皆低於全體受僱員工平均。
中央社報導，主計總處國勢普查處副處長譚文玲對此解釋，這主要是因為「全體受僱員工」數據中包含了部分工時者與外籍產業移工，這兩類勞工大多落在平均數的左側（低於平均數），且近年人數成長速度快於本國籍全時員工所致。若單看「本國籍全時受僱員工」，低於平均數的比率在113年達到70.93%的頂峰後，114年與115年已陸續下滑，今年上半年降至70.3%。
金融電子業「薪情」亮眼 民間教育業淪最慘「做心酸」
若從行業別觀察，各產業的薪資落差極為懸殊。今年上半年，每月經常性薪資平均數最高者為金融及保險業（7萬4369元）、出版影音及資通訊業（7萬1033元），以及電子零組件製造業（5萬8173元）。若看上半年累計總薪資平均數，金融及保險業更以82萬6830元稱霸全台。
相較之下，不含小學以上學校的民間教育業（如幼兒園、補習班及才藝班等）表現最為悽慘，每月經常性薪資平均僅3萬2,333元，上半年累計總薪資也僅有22萬7448元，在所有行業中墊底。
專家感嘆：非為理想別踏入民間教育業
房產知識專家何世昌對此感嘆，家長望子成龍而不惜砸重金讓孩子補習，但在教室內承受厚重期待的補教從業人員，辛苦一年的總收入卻比別人半年還少，若不是因為有大愛，否則在這一行真是「做心酸的」。
當然，有少部份補習班名師獲得豐厚酬勞，可畢竟那是少數，多數從業人員難以達到那般高度。說來諷刺，家長望子成龍、望女成鳳，不惜砸錢讓小孩補習、上才藝課。教室內的老師承受厚重的期待，卻領著最微薄的薪水，怪哉！
