政府撥補勞保責任入法！ 級距調整否？洪申翰：綜合考量對財務影響
【記者施智齡／台北報導】為穩定勞工保險基金流量，行政院會今通過《勞工保險條例》第66條、第69條修正草案，將政府撥補責任入法，針對是否考慮調整多年未動的勞保投保級距，勞動部長洪申翰表示，社會上的確有這樣的聲音，也需要綜合考量級距調整可能對勞保財務的影響，因為勞保基金財務狀況還是需要優先考量。
勞保是勞工退休保障制度之一，政府從2020年起逐年編列預算撥補勞保基金，撥補金額持續增加，搭配多元投資下，基金已達1.2兆規模。
行政院會通過《勞工保險條例》第66、69條修法，包括明定中央主管機關依政府財政、勞工保險財務狀況，每年編列預算撥補，以及勞工保險財務由中央政府負最後支付責任，並由中央主管機關定期檢討。
行政院記者會上，媒體問及，勞動部今年1月勞保精算報告出爐，雖因投保薪資、投保人數增加，加上政府撥補，延後破產年限，勞動部是否考慮調整多年沒變動的勞保投保級距。
洪申翰表示，今年1月有做每3年一次的勞保精算，勞保財務問題確實延後幾年，除撥補外，主因是這幾年基金投資有很好成果，勞動部也很努力各種方式開源節流。
他表示，勞保級距調整，社會上的確有這樣的聲音，但需要綜合考量級距調整對勞保財務的可能影響，因為勞保基金財務狀況需優先考量。
立法院衛環委員會本周審查勞保條例，席間未聽說有政院版本，媒體關切，政院昨天晚間臨時通知增加勞保條例議案，是否是因應藍白攻勢而轉變議案攻防策略？洪申翰回應，勞動部與行政院一直有在研議勞保條例修正的條文，把政府負最終責任與撥補法制化等，也持續進行溝通，因此不算是突然的狀況，因為一直都有進行條文擬定工作。
洪申翰指，面對現在國會狀況，行政部門要保持很靈活、也希望主動說服社會與國會，考慮人民各種需求，這是行政部門必要做的事。
政院發言人李慧芝主持記者會時轉述，院長卓榮泰表示，本次修正將政府現行每年撥補之作法，以及負最後支付責任之立場入法明定，展現政府確保勞保制度穩健運作的決心與承諾。
他請勞動部於法案送立法院審議後，積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。
