《勞工退休金條例施行細則》在7/15修正發布，開放「純舊制」勞工也可以自願提繳退休金，另外，已經符合退休要件的純舊制勞工，在自願提繳退休金後，可以經過勞雇雙方協商提前結算舊制退休金，存入勞退個人專戶。
🔗 延伸閱讀《舊制勞工退休金開放提前結存 特休也歸零？勞動部：不會影響》
勞動勞動福祉退休司司長黃維琛今日說明相關政策成效。
在自提退休金方面，黃維琛說，截至8月底，已有超過37000位純舊制勞工自願提繳退休金，以去年底推估的純舊制勞工數量11.5萬元來看，大約有32.17%的純舊制勞工參與自提，相當於大約每3人就有1人選擇自提，而多數人選擇的自提比例是6％。
對於提前結算舊制退休金，黃維琛指出，截至9月底，已有200家企業與666位勞工，合意結存近21億元，平均每位約315萬餘元其中，最多的一家企業，一次與38位純舊制勞工合意結算退休金，總金額約8700萬餘元。
另外，黃維琛提到，在勞退舊制、新制銜接期間，有些勞工「舊轉新勞工」，也就是選擇勞退新制但保留舊制年資，這些「舊轉新勞工」在7月修法前，本來就可以在勞雇雙方合意之下，結清舊制年資退休金，勞工並可申請將結清的退休金移入新制個人專戶，此部分截至8月底，有7666人共結清約56億4900萬餘元，平均每人約73萬餘元。
他也指出，這些提前結清舊制退休金的企業，大多是傳產，國公營事業則較少，企業普遍願意提前結清。
黃維琛提醒，部分勞雇雙方還在針對結算退休進行協商，但純舊制勞工自提退休金不必等，可以隨時開始，越早自提，可以累積越多退休金。
此外，黃維琛說明，依照法規，企業如果已無須依《勞基法》規定，提撥退休準備金時，可以向當地主管機關申請領回過往提撥的退休準備金。根據統計，今年截至8月底，共2223家企業申請領回退休準備金賸餘款，總金額約41億6200萬餘元，其中，領回最多的一家企業金額為2億6455萬餘元。
他也說，對企業來說，領回退休準備金賸餘款，等於回流一筆「靈活金」，可以彈性運用。
