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烏干達學生來台淪血汗勞工！苗縣官員護航助廠商躲罰款 二審判決出爐
【記者王煌忠／台中報導】彰化縣中州科大以高額獎學金與實習收入，吸引烏干達學生來台就讀，造成16名學生背負債務淪為血汗勞工，負責仲介的公司為了避免聘僱的科技公司遭受勞動裁罰，以餐會、送禮方式收買苗栗縣府勞青處前副處長涂榮輝，施壓承辦人及下屬，使4家公司免於受罰總計132萬元，一審判涂男有期徒刑7年；台中高分院今天二審判決，認定其接受業者請託並施壓下屬消極查處，圖利涉案企業，仍依《貪污治罪條例》判處有期徒刑7年、褫奪公權4年。全案仍可上訴。
烏干達學生來台淪血汗勞工
全案源於2022年媒體揭露中州科技大學烏干達籍留學生超時工作事件，檢警調查發現，校方人員早在2019年間赴烏干達招生，以高額獎學金與實習收入為誘因，卻未揭露實際生活成本與工作限制，甚至指導學生提供不實財力證明，造成16名學生來台後背負債務壓力，被迫透過仲介進入工廠從事超時及夜間工作，淪為低薪勞動力。
仲介送禮物邀餐敘 請託苗縣副處長輕罰
彰化地院判決指出，負責仲介烏干達學生到4家公司超時工作的陳姓男子，因擔心配合的4家公司因而受罰，隨即透過他人向時任苗栗縣府勞青處副處長涂榮輝表達，若苗栗縣政府要裁罰，就儘量輕罰陳男的企業社，不要裁罰到4家公司，並相約餐宴及贈禮懇託。
涂榮輝受陳男請託後，當2022年1月20日接獲彰化縣府函請就烏干達留學生超時工作案依權責查處公文，涂男明知烏干達留學生有超時工作等違反《就業服務法》、《勞動基準法》事實，竟先致電勞資關係科古姓科員，更換原依輪值表排定人員，指定由古姓科員辦理，並要求古姓科員不用進行任何查處，直接依承辦人廖男調查結果即可。
涂榮輝施壓調查放水
涂榮輝再對廖男施壓，要求依照其指示發函消極調查，古姓科員再依據涂男先前指示，於2022年4月7日在簽稿會核單內記載「經查上開事業單位尚無違反勞動基準法相關情事」，廖男再將調查情形，發函勞動部勞動力發展署、內政部入出國及移民署中區事務大隊彰化縣專勤隊，認為本案並無違反《勞動基準法》、《就業服務法》，而未祭出相關裁罰。
一二審均認定涂男圖利 重判7年
合議庭認定，其行為已構成公務員對主管事務圖利罪，且嚴重破壞行政中立與社會對公務體系的信賴，一審判決涂男有期徒刑7年，併科240萬元，褫奪公權5年，廖姓承辦人及涉嫌行賄的陳男、徐男則判決無罪；檢察官不服判決提起上訴。
台中高分院指出，一審雖認定涂男犯罪成立，但對於涉案企業實際獲得的不法利益記載不夠完整，經調查涂男使4家公司分別獲得免罰利益90萬元、20萬元、20萬元、2萬元，經重新審酌證據後，合議庭仍認定犯罪事實明確，維持涂榮輝7年徒刑，但將褫奪公權由5年調整為4年。
承辦人被施壓放水獲免刑
至於被告廖姓承辦人，在偵審期間均坦承犯行，且無犯罪所得，並因供述協助查明上級違法行為，考量其多次反應遭長官施壓未果，屬在體制壓力下配合執行，認定無科刑必要，維持免刑。
針對陳姓與徐姓業者被控行賄部分，二審根據卷證資料認為，相關對話未達著手行賄階段，且徐男所送釋迦禮盒係基於長年私交，並非與職務行為對價交換，因此認定2人與公務行為無對價關係，不構成行賄罪，駁回檢察官上訴，維持無罪判決。
