網友Zou提案，「少一天上班，多一份幸福」的周休三日規劃，優點包括提升工作與生活平衡、吸引與留住人才、環保與節能效果和長遠來看可能促進創新。洪申翰今天接受廣播節目專訪，會前有媒體詢問，該提案已有5000多人連署，是否會進行可行性評估或找勞團溝通？
他說，有看到網友的連署，而這也是現在滿多網友關心的議題。的確因為台灣的企業樣態比較多，勞工就業的型態，其實也滿多的，因為有網友在公共政策平台連署，按照平台機制，這個議題還在蒐集各界意見的階段，有看到不同勞工對這個議題有不同看法，企業也會因為規模有不同想法。
勞動部12/7前回應
勞動部10月15日在平台上回應，一、根據「公共政策網路參與實施要點」第8點規定，該部將於2個月內（2025年12月7日前）完成具體回應，且已於2025年10月8日（星期三）與提議者電話聯繫，釐清並確認提議內容，後續將針對本議題盤點相關資料，並進行訴求研析及可行性評估，必要時召開會議徵詢意見。
行政院人事行政總處12/8前回應
行政院人事行政總處也在同天給出以下回應，本議題將由勞動部及該總處就業管部分，分別進行回應。該總處針對此連署案的回應規劃初步說明如下：
一、問題釐清：該總處業於2025年10月9日確認提案內容，並負責彙整軍、公、教（含學生）人員相關制度後續規劃之回應。
二、討論研議：
（一）公務人員部分：本總處將請銓敘部、內政部、經濟部、交通部、勞動部與金融監督管理委員會等相關部會及全國公務人員協會表示意見。
（二）教師（含學生）及軍人部分：本總處將請教育部及國防部表示意見。
三、正式回應：該總處彙整相關機關、團體之意見，於今年12月8日（星期一）前正式回應說明。
