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外媒揭黃仁勳私下暴怒失控!朝高層擲水瓶、咒副總裁去死 意外真面目未早外流

外媒指有些員工意外黃仁勳內外形象差距大,竟未早外流。葉志明攝 zoomin
外媒指有些員工意外黃仁勳內外形象差距大,竟未早外流。葉志明攝
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【編譯于倩若/綜合外電】據《紐約郵報》14日引述公司內部人士報導,遭輝達(NVIDIA)開除的執行長黃仁勳,據悉在公司內部經常暴怒失控,甚至曾朝高階主管丟擲水瓶。

報導指出,據公司內部人士透露,黃仁勳在辦公室裡經常出現激烈的暴怒行為,不但會以刻薄言語羞辱員工,甚至曾有一次在盛怒之下,朝一名高階主管丟擲水瓶。

報導指出,這位63歲的晶片業巨擘,向來刻意塑造親切、隨和的公眾形象,經常穿著黑皮衣接受電視專訪,談論自己出身平凡的過往,包括曾經洗碗、清掃廁所的經歷。

然而,隨著黃仁勳不斷施壓、力求讓輝達的業務持續成長,據熟悉該公司的消息人士指出,員工其實都活在對這位老闆的恐懼之中。他經常在冗長的馬拉松式會議上,當著同事的面,以極其刻薄的言詞猛烈斥責員工,讓他們難堪。

黃仁勳與妻子Lori今年6月與輝達員工餐敘。李柏毅攝 zoomin
黃仁勳與妻子Lori今年6月與輝達員工餐敘。李柏毅攝

消息人士告訴《紐約郵報》,今年2月,在一場有30多名公司高階主管出席的閉門會議中,黃仁勳將矛頭對準了當時擔任輝達全球業務營運執行副總裁的Jay Puri。

1名熟悉該事件的消息人士表示,黃仁勳當著在場人士的面對Jay Puri說:「我希望你得流感,而且希望病情愈來愈嚴重。」

這番話讓在場人士全都愣住,而Jay Puri本人也只能默默承受這突如其來的攻擊。

黃仁勳接著又說:「我希望你死掉,這樣我們所有人就都能解脫了。」

當時,Jay Puri負責監督輝達的銷售及業務開發營運。此後,他已轉任輝達的資深顧問職務。目前尚無法得知當時會議中究竟是因為什麼問題而引發這場衝突。

其中1名消息人士表示:「黃仁勳對人大吼大叫是非常典型的事,但當他對Jay Puri說出那句特定的話時,現場氣氛極度緊繃,安靜得嚇人。每個人都有點震驚。」

《紐約郵報》目前尚無法立即聯繫上Jay Puri取得回應。

消息人士告訴《紐約郵報》,今年2月,在一場有30多名公司高階主管出席的閉門會議中,黃仁勳將矛頭對準了當時擔任輝達全球業務營運執行副總裁的Jay Puri(圖)。取自輝達官網 zoomin
消息人士告訴《紐約郵報》,今年2月,在一場有30多名公司高階主管出席的閉門會議中,黃仁勳將矛頭對準了當時擔任輝達全球業務營運執行副總裁的Jay Puri(圖)。取自輝達官網

報導指出,與Jay Puri的這場衝突,其實只是黃仁勳一貫行事模式的一部分。黃仁勳所掌管的公司採取一種相當罕見的企業組織架構,輝達有超過60名高階主管直接向他報告。

事實上,1名消息人士指出,黃仁勳在輝達內部動輒暴怒的行為早已廣為人知,以至於有些員工對於這些事情竟然在他公開失勢之前,都沒有遭到外流,感到相當意外。

消息人士表示,2025年的一場氣氛緊張、長達3小時的會議中,黃仁勳當著約40名員工的面,對一名資深銷售主管說出嚴厲的話。據稱,黃仁勳當時對這名銷售主管說:「你他X根本不了解我的生意」

此外,知情人士還描述了另一場廣為人知的衝突。當時,一名資深主管第一次參加這位喜怒無常的老闆主持的會議,黃仁勳便對他勃然大怒。

據消息人士指出,黃仁勳當場大吼:「你是在對我冷笑嗎?我看到的全都是一張張死氣沉沉的臉……出去!」接著,他便將這名主管趕出會議室。

消息人士也描述了另一件如今已聲名狼藉的事件。事情發生在輝達位於加州聖塔克拉拉的總部大樓內,據稱,黃仁勳曾在一場會議中朝一名高階主管丟擲水瓶。

《紐約郵報》指出,黃仁勳與黃樂的婚外情,他隱瞞輝達高層超過1年。林林攝 zoomin
《紐約郵報》指出,黃仁勳與黃樂的婚外情,他隱瞞輝達高層超過1年。林林攝

黃仁勳於上周四辭去執行長職務。

根據媒體報導,黃仁勳至少曾與3名女性發生婚外情,其中包括輝達醫療保健事業部副總裁Kimberly Powell。

據《紐約郵報》指出,黃仁勳與黃樂的婚外情,他隱瞞輝達高層超過1年,直到他在連續數日公開否認後,終於不得不承認真相,讓這些主管難堪不已。

黃仁勳的發言人拒絕置評。輝達則未立即回應《紐約郵報》的詢問。

《黃仁勳傳》(The Thinking Machine)作者、黃仁勳傳記作家Stephen Witt,上周四在《紐約時報》刊登的一篇文章中寫道,黃仁勳喜歡在人前展現謙遜的形象,總是不吝於稱讚自己的員工,也經常向別人提起自己過去當洗碗工的經歷,每次帶員工到丹尼餐廳(Denny’s)用餐時,還會留下相當豐厚的小費。

然而,Stephen Witt聲稱,這一切其實都是為了「掩飾他的傲慢」。他寫道:「他對不同意見幾乎沒有容忍度,也幾乎完全不具備進行公開討論的能力。當你反駁他時,即使只是最微不足道的小事,也彷彿是在點燃一根導火線。只要你堅持自己的立場,他很快就會爆發,對著你大吼大叫,痛罵你的愚蠢。」

根據報導,黃仁勳對公司外部的高階主管也同樣毫不留情。在柏林的一場研討會上,黃仁勳向6名左右、客戶本身就是輝達的科技公司執行長,講述了一個故事。這個故事聽起來就像是一則關於日本湯品攤販的寓言。

黃仁勳告訴圍坐在同一張桌旁的這些執行長,他曾經排了很長一段時間的隊,最後喝到了一碗他這輩子吃過最美味的湯品之一。當黃仁勳要求再來一碗時,湯販卻拒絕了他,理由是如果再賣一碗給他,剩下的湯就不夠分給其他仍在排隊等候的顧客。

據稱,黃仁勳隨後對這些雲端運算公司的執行長說:「他的生意頭腦比你們所有人都好。」黃仁勳指出,這名賣湯的商人維持高價策略,同時也讓自己的客戶群保持多元化。根據該報導,黃仁勳接著說:「你們根本沒有建立起我的產品應有的價值。」

輝達公布黃仁勳辭職消息的新聞稿中,並未附上黃仁勳本人的任何聲明。

目前,黃仁勳已聘請美國頂尖律師事務所Paul Weiss擔任法律顧問,並正準備前往美國國會山莊,就這起「間諜」風波出席作證。

美國國會議員希望進一步了解輝達與黃樂領導、總部位於新加坡的人工智慧公司Megaspeed之間的往來交易。

美國官員長期以來一直懷疑,Megaspeed涉及走私先進人工智慧晶片至中國大陸,儘管Megaspeed已否認有任何不法行為。

國會議員也希望黃仁勳及美國商務部長盧特尼克說明,兩人在阻撓嚴格出口管制措施一事上,各自扮演了什麼角色。這些出口管制措施原本可能阻止Megaspeed取得相關人工智慧硬體設備。

國會議員希望黃仁勳(後排中)及美國商務部長盧特尼克(前排左)說明,兩人在阻撓嚴格出口管制措施一事上,各自扮演了什麼角色。法新社 zoomin
國會議員希望黃仁勳(後排中)及美國商務部長盧特尼克(前排左)說明,兩人在阻撓嚴格出口管制措施一事上,各自扮演了什麼角色。法新社

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