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剴剴案二審開庭!衛福部研擬4大策略 強化社工與司法對話

衛福部長石崇良表示將強化社工與司法對話,減輕社工第一線訴訟壓力。林芳如攝 zoomin
衛福部長石崇良表示將強化社工與司法對話,減輕社工第一線訴訟壓力。林芳如攝
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【記者林芳如/台北報導】剴剴案社工陳尚潔不服一審判決過失致死罪,提起上訴,高等法院二審今日(9/16)首度開庭。外界關注社工專業人員管理制度,衛福部長石崇良表示正從四大面向蒐集意見,包括強化社工與司法對話、釐清專業責任與分工、改善待遇及久任措施、提供法律後援協助。

衛福部部長石崇良今日出席「病人安全週啟動暨成果發表會」受訪表示,社工背景與服務型態多元,目前委託台灣師範大學研究團隊研擬「社工專業人員管理要點」,正在蒐集意見階段。社工司司長楊雅嵐強調,制度研議目的是希望進一步強化社工的專業支持與權益保障,並非增加社工責任或負擔。

隨著社會問題及服務需求日益複雜,社工面對的工作風險與專業壓力亦隨之增,衛福部今年透過分區座談、工作會議及跨專業交流,盼聚焦第一線實務所面臨的問題以改善執業環境。

石崇良表示正研擬四大策略,一、仿照醫療爭議「醫法論壇」模式,規畫舉辦「社工司法對話論壇」,促進社工專業與司法界的雙向理解,減輕第一線司法訴訟壓力。二、盤點涉及社工責任之相關福利法規及實務指引,進一步釐清專業分工及工作界限,建立一致性標準,避免爭議時判斷標準模糊。

三、改善待遇及久任措施,強化高危險、假日、夜間、臨時出勤等各項加給,以及民間社工年資晉階等機制,提升專業人力留任誘因。四、持續研議心理及法律支持等相關協助措施,讓第一線社工面對風險案件時能獲得更充分的支持。

衛福部強調,社工是社會安全網中不可或缺的重要專業力量,政府持續以強化第一線工作支持及權益保障為重要方向。近年持續充實社工人力及推動社工薪資制度化,並從專業培育、福利待遇、督導支持、執業安全及科技減負等面向,不斷改善社工工作環境,強化公私部門社工人力進用與留任,讓社工在更安全、更有支持之環境中安心的提供服務。

 

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