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七成經貿辦員工聲明力挺楊珍妮 「她不擺主管架子，私下照顧同仁」
【記者施智齡／台北報導】行政院歷經3個月行政調查，認定政務委員暨經貿辦總談判代表楊珍妮對副總談判代表顏慧欣生前在職時構成職場霸凌，明起將停職，楊珍妮痛斥特定人士抹黑她、調查缺具體事證，揚言將採法律途徑。今日，超過30位經貿辦員工聯合聲明，表達親身感受，強調楊照顧同仁、不擺主管架子，辦公室從未出現惡劣粗俗的言語，同事多以戰友相待，期盼聲明能更完整反映事實全貌。
經貿辦近來受霸凌風波影響烏煙瘴氣，近7成、逾 30 位員工今聯合聲明，透露跟楊珍妮共事的親身感受及實際工作情形。底下為聲明全文：
一、長官對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗
政委常說，「沒有完美的人，只有完美的團隊」。她凡事親力親為，上至談判細節，下至行政庶務，並與團隊並肩完成各項任務。面對談判工作的壓力，她總是勇於承擔責任，不擺出主管架子。雖然在工作上有嚴格要求的一面，但私下對同仁的關心與照顧從不缺席。
十多年來下屬的婚喪喜慶，她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或家庭遇到困難時，都曾感受到她真摯的支持與溫暖。公事之餘，政委也常與下屬餐敘，或買飲品點心慰勞大家的辛勞；下班前也常到同仁座位前關心同仁工作情況，希望同仁不要太晚回家。凡此種種皆與外界偏頗描述有相當落差。
二、國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性
經貿談判辦公室長期面對國際政治經濟情勢的高度變動，緊急事項頻繁。為及時應處瞬息萬變之談判現況，長官指令必須直接及果斷。每位同仁在工作壓力下難免有情緒起伏，此為各類組織普遍存在的現象。
然而，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語，同事之間多以戰友相待。十餘年來，辦公室整體呈現的工作氛圍，更多是相互扶持，全體同仁以高效率之模式，共同致力於將任務完成，並在彼此需要時隨時提供協助。
聲明最後表示，尊重調查程序，也尊重每位個人提出陳述之權利，「然而我們盼以上說明能更完整反映事實全貌。」
楊珍妮昨晚發出五點聲明，捍衛個人名譽。首先，她重申行政院調查報告是基於少數人士的片面之詞，認定成立霸凌二項指控，並未提示證據、給予她任何答辯機會。楊痛訴，有圖謀人士在背後操作、不斷放話，創造輿論聲量，因此，希望透過合法、合理程序，再做進一步調查，讓事實真相更清楚。
二、楊珍妮表示，針對報告中提及與同仁相處情形構成霸凌，她無法接受，尤其痛心，開會時，如同仁建議或分析意見，因時勢環境等因素不可行，而未獲採納，或在開會時主持人為掌握時間及避免偏離主題，打斷或制止同仁發言，實為推進會議進行必要的裁決作為，不能與歧視、侮辱言行等造成敵意或冒犯之不友善作為相提並論。
三、經多方核對資料，判斷這段時間以來所有的抹黑與放話，皆來自同一特定來源，該特定來源在政治與媒體擁有龐大影響力，企圖帶領輿論方向並企圖影響調查結果。
楊指出，第四，部分媒體未審先判、排山倒海的負面報導，指控推動CPTPP不力、缺乏計畫且無進展，甚至有排擠、下馬威等行為，調查報告足證此等言論均屬虛構，特定有心人士刻意營造不公平輿論，她不排除採取法律途徑以正視聽。
最後，楊珍妮表示，卓榮泰院長決定7月1日起停止政務委員職務。對於這段期間一路陪伴、支持並盡心協助的長官們、OTN同仁以及相關單位夥伴，她表達最誠摯的謝意，將銘記於心。
