鄭英耀拋「廢校事會議」終極目標 人本撂重話:「無視包庇血淚」嚴重背叛學生安全
【記者於維奕/綜合報導】教育部近日發布修正中小學校事會議案,教師團體25日將將走上街頭抗議。教育部長鄭英耀今(19)日於立法院表示,改革難以一次到位,但其「終極目標是廢除校事會議、回到教評會」。對此,人本教育基金會嚴正聲明反擊,批評教長無視過去教評會包庇性侵師的血淚史,直言這是對學生安全制度的嚴重背叛。
教育部長鄭英耀今日於立法院教育及文化委員會備詢時強調,此次修法已納入許多教師團體訴求,包含刪除匿名檢舉、增設初篩分流程序,以及處理老師名譽恢復與補償機制。
有立委質疑新制「4人小組」初篩是疊床架屋,鄭英耀回應,相關辦法仍持續滾動式修改,預計今年9月開學前會根據上半年實施狀況進行分析。他語重心長地表示,期待親師重新建立信任,讓高度對立的機制「自然退場」,終極目標是希望廢除校事會議,讓處理權回歸教評會。
民團聲明反擊:教評會曾連性侵師都解聘不掉
針對鄭英耀的「終極目標」說,人本教育基金會深感訝異並嚴正反對。聲明指出,校事會議制度之所以存在,正是因為過去由同校教職員組成的教評會,因同事情誼、人際壓力,難以期待公正性,「過去教評會連性侵學生的教師都解聘不掉,直到教師法修正、引入外聘調查員才有所改善。」
人本強調,制度不能走回頭路,廢除校事會議等同教育部向社會宣告,「未來孩子在校受到身心暴力對待時,不需要獲得公正處理,完全背離進步價值」。
數據駁「濫訴說」:五成四「大案小辦」
針對教師團體質疑制度造成「行政窒息」,人本提出數據反駁:全台20多萬名教師中,每年校事會議案件僅千餘件,難稱浮濫。聲明更列舉多起令人震驚的實務案例,顯示即便在現行有外聘調查員的制度下,仍頻繁發生「輕放」現象,人本舉例,如高雄、台北、新北皆曾發生老師持球桿傷人、將學生壓牆抓傷、或罰百下開合跳致住院,最終卻僅被認定為「輕微不當管教」。
人本還說,根據國家人權委員會報告,106至111學年間,涉及身心嚴重侵害應解聘的案件,竟有 54% 懲處僅為申誡以下。
籲啟動第三方機制:莫將學生安全當祭品
人本認為,處理不適任教師應朝向「公正、透明、專業」前進,並建議參考兒少權法模式(由社會局調查)、幼教法模式(由主管機關建置「審查小組」與「調查小組」)或英國模式(中央專業倫理小組公開調查),唯有讓調查處理移出原校,交由無利害關係的第三方,才能杜絕師師相護。人本更向部長喊話:「教育部的努力不該只給教師團體看,更應向全民與受害學生負責。」
