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三星印度大量解僱百名主管 獲利大增38%照樣砍人

三星印度大量解僱百名主管。美聯社 zoomin
三星印度大量解僱百名主管。美聯社
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【編譯于倩若/綜合外電】三星在印度大量解僱上百名主管,受影響者包括管理職、團隊主管、分公司經理及區域經理。據當地媒體報導,三星印度(Samsung India)已開始分批裁員,原因是電視與家用電器業務面臨包括記憶體在內的成本上升以及銷售疲軟的壓力。截至目前,這2項業務約有80至100名主管級員工被要求離職,而且可能還有更多裁員。

本文大綱

多達25%銷售與行銷人員可能受影響

報導指出,此次裁員涉及不同職級的員工,包括總部的主管級人員及團隊主管,以及分公司經理和區域經理。

這項措施是在記憶體晶片價格已經翻倍以上之際推出,而智慧手機需求疲軟及原物料成本上升,也進一步加重公司在銷售及利潤率方面的壓力。《路透》7月報導指出,三星電子(Samsung Electronics)全球晶片短缺情況可能進一步惡化,並持續至2028年。

目前裁員主要集中在三星的電視及家用電器業務,但受影響員工總數可能進一步增加。一名主管向《The Economic Times》表示,電子業務的銷售與行銷人力中,可能有多達25%受到影響,其中也包括透過人力仲介機構聘用的非正式編制人員。

三星在印度的電子產品銷售團隊約有550至600名主管級員工,不包括規模更大的智慧手機銷售團隊。

三星印度大量解僱百名主管。美聯社 zoomin
三星印度大量解僱百名主管。美聯社

智慧手機業務目前暫未受裁員影響

報導引述受影響員工表示,公司過去幾天一直分批發出解僱通知書。據報部分員工在未履行預告期的情況下,即被要求離職。

三星提供3個月薪資作為資遣費,另依年資每滿1年額外給付1個月薪資。

三星的智慧手機部門目前未受到這波裁員影響。智慧手機是三星在印度最大的業務,若手機銷售復甦,可能大幅改善公司在印度的整體財務表現。

智慧手機約佔三星印度營收的4分之3。與此同時,印度智慧手機市場也已轉弱。報導引述的業界估計顯示,印度智慧手機銷量年減11%至12%。

儘管三星今年加大投入,但在印度高價位空調市場的市佔拓展方面仍面臨挑戰。同時,原物料成本上升也拖累其消費性電子業務。

報導指出,三星也正在整併分公司網絡,以降低支出,部分辦公室將進行合併。

三星電子DX(Device eXperience)事業部工會成員,2026年8月21日在南韓首爾三星電子總部附近舉行要求改善薪酬制度的集會,準備在印有三星電子會長李在鎔肖像的布條前遊行。布條上寫著:「李在鎔會長,請也聽聽DX員工的心聲。」美聯社 zoomin
三星電子DX(Device eXperience)事業部工會成員,2026年8月21日在南韓首爾三星電子總部附近舉行要求改善薪酬制度的集會,準備在印有三星電子會長李在鎔肖像的布條前遊行。布條上寫著:「李在鎔會長,請也聽聽DX員工的心聲。」美聯社

三星印度2025財年營收增12%、淨利增38%

根據三星向公司註冊處(Registrar of Companies)提交的文件,三星印度2025財年營收約為1.1兆印度盧比,較前一年成長12%;2025財年淨利則成長38%,達1128.7億印度盧比。

家用電器約佔總營收的11%,是三星印度僅次於智慧手機的第2大產品類別。

當地媒體指出, 裁員與三星印度強勁財務表現形成對比,在獲利成長之際,仍要求100名員工離職。

此次裁員是在三星印度規模可觀的業務背景下進行,而多項因素已加大三星印度消費性電子業務所面臨的壓力。

記憶體晶片價格已經翻倍以上,而印度盧比在2026財年期間持續貶值,也推高了智慧手機及其他電子產品的成本。

與此同時,印度智慧手機市場也已轉弱。報導引述的業界估計顯示,印度智慧手機銷量年減11%至12%。

此次人力縮減反映出,即使整體獲利仍維持強勁,投入成本上升、消費者需求疲軟及組織重整等因素仍可能同時出現,進而促使企業縮減人力。

儘管三星今年投入大量資源,拓展高階空調市場的布局仍面臨挑戰。原物料成本上升也進一步加重利潤率的壓力。

 

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