台鐵有「攝狼」！員工宿舍淋浴偷拍　司機員被逮火速離職神隱

【記者陳力維／綜合報導】台鐵彰化機務段近日驚傳員工宿舍淋浴間發生偷拍事件，這也是台鐵司機員宿舍首次傳出類似案例。嫌疑人同樣是司機員，趁其他2名男性司機員沐浴時，持手機偷拍2人裸體，結果被受害者發現！對此，台鐵證實確實有此事，涉案行為人已於事發後提出離職並獲准。儘管事件已造成受害員工的隱私受侵犯，目前受害人暫時選擇不提出刑事告訴。

受害人當場抓包　要求刪除影像寫悔過書

據悉此事件發生在今年5月下旬，嫌疑人是七堵機務段司機員，執勤到中部時，在彰化機務段做出犯行，被逮隔天旋即曠職神隱，後向上級當面請辭火速離職，已於6/2正式去職。

中央社報導，事件發生第一時間，受害人當場要求行為人刪除所有相關影像，並撰寫悔過書。考量此案屬《刑法》中告訴乃論之罪，且受害人決定不循法律途徑提出刑事告訴。然而，台鐵方面強調，目前仍依內部程序持續進行行政調查及相關懲處作業。同時，台鐵也已針對受害員工啟動後續關懷機制，並承諾提供一切必要的協助。

台鐵全面檢視房舍安全 強化隱私維護措施

為避免類似偷拍事件再度發生，台鐵表示已緊急要求所屬各單位，必須全面檢視並加強備勤房舍等設施的安全維護措施。此舉旨在確保所有員工的個人隱私與安全，防範任何形式的偷拍行為。台鐵強調，將致力於維護員工的工作及生活環境，保障其基本權益。

司機員偷拍同事涉犯罪責

一、《刑法》妨害秘密罪：
📌第315條之1 妨害秘密罪： 「有下列行為之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金：一、無故利用工具或設備窺視、竊聽他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者。二、無故以錄音、照相、錄影或電磁紀錄竊錄他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者。」
📌本案中，行為人在淋浴間架設針孔偷拍，明顯符合「無故以錄影或電磁紀錄竊錄他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者」的構成要件。
📌此罪原為「非告訴乃論之罪」（新法已修正，過去為告訴乃論，但2023年6月21日修正後已改為非告訴乃論），這意味著即使被害人不提告，檢察官在知悉犯罪後仍可主動偵辦。然而「受害人已選擇不提出刑事告訴」，如果發生在2023年6月21日之後，檢警仍有權主動偵辦。

二、《民法》侵權行為損害賠償：
📌第184條： 侵害他人權利者，負損害賠償責任。
📌第195條： 不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。
📌偷拍行為嚴重侵害了他人的「隱私權」及「人格權」。即使被害人選擇不提出刑事告訴，他們仍然可以向行為人提出民事訴訟，請求精神損害賠償（俗稱慰撫金），以彌補因隱私遭侵犯所造成的心理創傷和痛苦。

三、《性別平等工作法》或《性騷擾防治法》（如果涉及工作場所或權勢性騷擾）：
📌如果偷拍對象是同事或下屬，且發生在工作場所（台鐵宿舍可能被視為工作場所相關設施），則可能同時構成《性別平等工作法》或《性騷擾防治法》所定義的性騷擾。
📌依據《性別平等工作法》，雇主有防治性騷擾的責任，且性騷擾情節重大者，可處新臺幣1萬元以上10萬元以下罰鍰。情節嚴重者，雇主還可能對行為人進行懲戒，例如解僱。
📌《性騷擾防治法》則針對一般非工作場域的性騷擾行為，若情節嚴重者，可處新臺幣1萬元以上10萬元以下罰鍰。若涉及利用職務、業務、或與他人共同實施者，罰則更重。

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