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「滑世代」焦慮！近4成因社群平台而自卑　心理師喊話：少用手機

「滑世代」焦慮！近4成因社群平台而自卑　心理師喊話：少用手機

【記者王良博／台北報導】使用社群平台是許多年輕世代的日常，不過，104人力銀行調查18歲到30歲的「滑世代」族群發現，有38.5％的人，會因社群平台上他人光鮮亮麗的樣貌而感到自卑，甚至有48.3％的人，會因「覺得自己不夠好」而不敢應徵感興趣的職缺。心理師建議，最簡單的解方就是減少使用手機，能降低使用社群帶來的焦慮與自卑。
2026/06/04 16:45
生活 文教
台積電股東會7｜魏哲家談員工薪資不怕輝達搶人才　坦言3成2奈米移至海外目標很困難

台積電股東會7｜魏哲家談員工薪資不怕輝達搶人才　坦言3成2奈米移至海外目標很困難

【記者蕭文康／新竹報導】台積電董事長魏哲家今在股東會後，針對媒體提問，強調公司積極調薪以縮小薪資差距，並與市場競爭保持領先，過去10年台積電已進行兩次結構性調薪約20%，讓基層員工薪資持續位居市場前段，與高階主管薪酬形成合理差距，而與輝達在台灣徵才3千人恐對台積電造成人力競爭？他則強調台積電是「努力工作、快樂生活」，不擔心輝達搶人才。至於台積電承諾將30%先進製程產能置於海外，亞利桑那工廠面臨空污與人才短缺挑戰，公司正與政府協力解決，確保支援AI技術爆發下的產能需求。
2026/06/04 16:33
財經 產業脈動
台積電股東會6｜魏哲家霸氣嗆對手要追上是「做夢」　美國廠加碼「要政府批准」

台積電股東會6｜魏哲家霸氣嗆對手要追上是「做夢」　美國廠加碼「要政府批准」

【記者蕭文康／新竹報導】台積電（2330）董事長魏哲家今在股東會後接受媒體提問時，針對外媒問到是否會加碼美國廠的投資，低調表示「我們必須得到政府的批准，台灣政府的批准，我們有計畫再跟政府商量，但政府沒有批准之前，我們絕對不會對外公佈」，而面對手曾揚言超越台積電，他霸氣嗆說是「做夢」，談到記憶體漲價時，他坦言很羨慕他們80%的毛利率，但是「我絕對不會這樣做，因為互相之間的信任是長時間累積的，我的客戶非常忠誠。」
2026/06/04 15:01
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