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吳誠文再批「重視論文數」丟臉 國科會研究成果改看質性成果貢獻
出版時間：2026/02/02 16:25
【記者王良博／台北報導】國科會主委吳誠文日前呼籲學界，拋棄重視論文篇數、技轉件數的數字管理，著重對人類社會貢獻，引發討論。吳誠文今（2）日再度強調，以論文數量發獎金，是論件計酬，讓人覺得丟臉，應著重同儕評比與考量貢獻程度。國科會則說，已修改研究計畫申請跟研究成果報告格式，成果報告移除了產出論文數量的欄位，改為摘要說明成果貢獻。
引導重視學術研究創新性
吳誠文日前在全國大學校長演講表示，台灣科技業世界第一，學界卻無法隨之踏上第一，非常丟臉，應拋棄重視論文篇數、技轉件數的數字管理，「算論文篇數給獎金是最糟糕的」，應該要著重對人類社會貢獻。他強調，學術研究要重視創新性跟價值，要有對社會、文化、產業的貢獻，才是真正目標，而非追求論文發表數量。
國科會今天舉行記者會，說明關於調整研究計畫申請、成果報告格式等，希望引導科研成果回歸研究品質、社會貢獻等的措施。
國科會綜規處處長彭麗春表示，科技成果要接軌社會需求，國科會相關獎勵機制也納入此精神，加以調整。她表示，在研究計畫申請書表方面，引導研究者注意原創性跟創新性，且申請者要自述個人研究表現，要求描述學術表現、關鍵技術、社會影響等，讓審查委員參考，且不讓申請者把所有過往論文都附上，只能挑選5篇來放入。
另外，在研究計畫審查方面，彭麗春說，審查委員陸續都理解，審查要看多元指標，像是預期貢獻、實務績效、影響力，以及研究主持人研究能力等。
國科會修改成果報告格式
彭麗春強調，基礎研究計畫部分，不同領域會有各自著重的審查指標，像是自然領域指標包含科學探索、對儀器或關鍵技術開發的衝擊性，工程領域指標包含學術或技術創新、產業或社會或經濟發展影響，生科領域指標包含突破性創見、主持人成果的學術創新性或實務性，人文領域指標有主持人近10年實作成果及社會貢獻等。
她也提到，專案計畫聚焦特定議題研究，因此會依目的，設定審查重點，如團隊互補性與整合性、技術藍圖規劃可行性等。
不僅如此，彭麗春指出，以往國科會研究計畫的成果報告，會要求填寫產出的論文數量，但去年10月已經修改成果報告格式，改為摘要說明成果貢獻，例如領域重大發現與突破、解決實務問題、人才培育、獲得獎項、重要國際合作或研究成果國際影響力等。
吳誠文：論文論件計酬丟臉
吳誠文則強調，他鼓勵學界不要只看論文數量、採取數字管理，但並非不要發表論文，對於他先前在大學校長會議的發言，遭到負面解讀，感到遺憾。
吳誠文也重申，很多學校依照發表的論文數量發出獎金，形同論件計酬，是很奇怪的方式，讓人覺得丟臉，應該有多元評量標準。
他舉例，發明積體電路的德州儀器公司工程師傑克·基爾比（Jack Kilby），花了一個暑假，不靠龐大資金或政府挹注，用簡單儀器做出積體電路，其貢獻並非論文數量可評比，另外，發明藍光LED燈，讓全世界有省電的白光LED燈可用的日本工程師，雖然沒有發表很多論文，但貢獻卓越。
吳誠文鼓勵學界，應該進行開創性的研究，倘若只是用龐大資源，去進行較為重複、創新性不大的研究，只能提出漸進的進展，不可能有偉大貢獻，台灣產業界已經在挑戰沒人做過的產品，學界應該學習此精神、態度。
著重學術研究同儕評比機制
吳誠文強調，很多厲害的學者， 一輩子只有1篇到2篇論文，就對全人類有很大貢獻，不能靠論文數量加以評量，而是應該由學術同儕評比，因此，國科會必須確保審查研究計畫的委員，真的能懂研究計畫與成果報告內容。
對於媒體詢問，由同儕評比研究貢獻、自我描述研究成果，是否可能變成鼓勵自我行銷，吳誠文回應，吹牛、誇大的東西，外行人看不懂，但內行人看懂，因此需要同儕來評比，國內沒有足以評比的學者，就找國外學者協助。
至於部分學界意見憂心，世界大學排名仍重視論文，吳誠文直言，世界一流大學不怕別人不知道，不需要KPI來計算，厲害的大學根本不看排名。
另外，吳誠文也說，先進科研國家的頂尖大學，已經不以論文數量論件計酬，來發獎金，國內頂尖大學應該好好思考此事，但若要繼續罵他，他也只能接受，這代表水準。
