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辱罵下屬、隨意解僱員工！駐美代表爆職場霸凌 俞大㵢首發聲：願多溝通精進
【記者於維奕／綜合報導】針對近期引發輿論關注的駐美代表職場霸凌爭議，俞大㵢於美東時間1日晚間發表正式聲明。俞大㵢表示，對於管理風格造成同仁困擾感到「過意不去」，願加強溝通精進；但針對部分違背事實的指控則表達高度遺憾，呼籲透過調查還原真相。
俞大㵢2024年遭指控亂花公帑，斥資96萬購置名牌沙發，及購入25萬元的床，20餘萬的咖啡機，甚想換購近400萬元凱迪拉克座車作為公務車，後者被外交部擋下。
近期，俞大㵢再被知情人士踢爆隨意解僱員工，因不滿意餐宴的打包菜色，電話中大罵督導主管，並將其降至副主管，爆料也指控俞妻子對外交人員頤指氣使，官邸清潔工至少換了20個，並質疑俞大㵢是國安會秘書長吳釗燮的好友，因此不怕被拔官。
坦承管理風格需精進 俞大㵢：願與時俱進
俞大㵢在聲明中首先指出，近期有關他本人及家人的討論造成國內紛擾，令他深感不安。針對外界質疑的管理問題，他坦言，工作要求的標準與管理風格並非不可討論，他也體認到相關標準必須與時俱進。
俞大㵢強調，若因不同的管理風格為團隊帶來困擾或不適，他感到相當「過意不去」，並展現低姿態表示，未來願意與同仁多加溝通、持續精進管理方式，以維護團隊和諧。
駁斥子虛烏有指控 強調採購合法合規
然而，面對部分媒體與個人的指控，俞大㵢則表示「高度遺憾」。他特別澄清有關公務採買的議題，指出該案早在2024年就已經過外交部完整調查，確認所有申購均符合相關規定且程序合法，並留有正式紀錄備查，並非如外界傳言所稱有違規情事。
他進一步呼籲，身為公職人員本應接受社會公評與民意監督，但期待相關評論應建立在「可被驗證的事實」之上，而非憑空臆測，如此才能維持理性客觀的公共對話。
