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谷歌執行長獲得近220億薪酬方案 績效首度與兩家子公司掛鉤
【財經中心╱台北報導】Google母公司Alphabet向美國證券交易委員會提交的最新文件顯示，該公司已授予執行長皮采（Sundar Pichai）為期3年的新股權薪酬方案。如果他能夠實現董事會設定的各項業績目標，其總潛在薪酬最高可達6.92億美元（近220億台幣），將使其成為全球薪酬最高的CEO 之一。
這份薪酬方案的大部分結構與2022年方案保持一致，但首次將Alphabet旗下「其他賭注」（Other Bets）業務（主要是自動駕駛子公司Waymo和無人機送貨公司Wing Aviation）的價值成長直接與CEO的薪酬掛鉤。
IT之家報導，根據文件揭露，皮采未來3年的薪資包主要包含以下幾個部分，基礎年薪：維持在200萬美元不變。
皮采未來3年可獲得8400萬美元限制性股票
限制性股票：將在未來3年內獲得8400萬美元的限制性股票，只要他留任公司，這些股票將按月分發歸屬權。
績效股票單位（PSUs）：取得目標價值為1.26億美元的績效股票單位，分兩批平均發放。這批股票的價值將完全取決於Alphabet相對於標普100指數中其他成分股公司的股東總回報表現。若表現顯著優於對標公司，其價值最高可達目標價值的2倍，即2.52億美元；若表現落後，則可能一分不發。
與Waymo掛鉤的股權：根據Waymo單位價值的3年期成長情況，皮采最高可獲得2.6億美元的獎勵。這部分獎勵由薪酬委員會依據Waymo股權單位的公允價值決定。
Waymo估值達1260億美元
與Wing掛鉤的股權：同樣基於未來3年公司單位價值的變化，CEO 最高可獲得9000 萬美元與Wing相關的股權獎勵。
分析師指出，將皮采的薪酬與Waymo和Wing直接掛鉤，是Alphabet發出的一個明確訊號：公司不再將這兩家實體視為登月實驗，而是將其視為代表有價值、可規模化業務的核心資產。
公開資料顯示，Waymo始於2009年谷歌內部的登月工廠項目，目前已累積自動駕駛里程超過2億英里。今年公司將商業服務擴展到10個市場。另外，Waymo近期完成160億美元融資，投後估值達1260億美元。
Wing是另一個始於2012年的登月工廠項目，專注於提供最後1英里的無人機送貨服務，於2018年成為Alphabet獨立子公司。今年1月，Wing宣布到2027年將擴展至超過270家沃爾瑪門市。
