2萬歐元股票2027年1月生效、3年後獲得股票
據員工透露ASML信件標題為「感謝您的奉獻與付出為2027年及未來的量產（Ramp）、轉型（Transformation）與創新（Innovation）計畫共同努力」，內容則為「為了表彰大家為這些預期中的額外工作所付出的努力，我們決定向全球所有ASML員工一次性授予有條件股票（Conditional Shares），每位ASML員工價值20,000歐元」。
「此次股票授予將於2027年1月1日生效，並以授予當日的公平市場價值（Fair Value作為計算基準。股票將於3年後的2030年1月1日歸屬（Vest），也就是說，獲得此股票授予的ASML 員工，待股票歸屬後，將正式成為ASML的股東）。最後信中強調「更多詳細資訊將於未來幾個月陸續公布」。
今年在台灣將招募逾600名人才
事實上，ASML為應對全球客戶對先進微影製程設備的迫切需求，今年3月即宣布正式啟動 2026年校園徵才計畫並預計將在台灣招募超過 600名菁英，職務涵蓋客戶支援、研發支援、智慧製造與供應鏈管理等領域。
同時，ASML也祭出具競爭力的薪資福利、全方位培訓計畫、及跨國學習發展機會， ASML副總裁暨台灣區總經理汪佳慧表示，隨著客戶因應AI需求持續擴大先進製程技術與產能，ASML也將持續強化在地服務、研發支援，並提升製造產能，與客戶一同成長。
職場優勢為打造跨國發展舞台、從台灣連結世界
台灣目前是ASML在亞洲最大據點，從北至南有5個辦公室據點與2座工廠。隨著半導體產業全球成長和布局，ASML持續強化內部輪調與跨國協作，使台灣工程師得以接觸全球最先進的半導體技術與專案環境。
透過線上系統讓員工能透過跨部門學習與跨地區交流累積更全面的技能與視野，並以更透明、更具彈性的方式在組織內探索職涯可能。
汪佳慧進一步指出：「ASML是全球最大半導體設備商，而台灣是 ASML 在亞洲最大的營運據點，我們歡迎渴望解決技術難題、持續學習並拓展國際視野的新世代工程師加入。我相信透過ASML聞名業界的系統化培訓和全球職涯發展平台，能夠讓新進人才在ASML不只累積技術實力，更可培養跨域和跨國協作的軟實力，成為真正的國際人才，與全球客戶與生態系夥伴一同支撐產業的長期發展。」
SK海力士今年員工有機會領逾千萬獎金
至於外媒之前也報導，SK海力士2025年度營業利益達47.2兆韓元（約1.13兆台幣），按照10%計算，3萬多名海力士員工平均能領到1.4億韓元（約337萬台幣）獎金。
今年SK海力士第1季營業利益已達37.6兆韓元，全年營業利益預估可能達230兆韓元（約5.53兆台幣），員工平均有機會領到6億韓元（約1440萬台幣）獎金，羨煞不少人。
