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外銀搶才戰開打!星展找儲備幹部、滙豐祭銀行家培育計畫

外銀搶才戰開打!星展找儲備幹部、滙豐祭銀行家培育計畫

【記者羅元駿/台北報導】外商銀行近期啟動2027年攬才計畫,星展銀行(台灣)預告將招募20名儲備幹部,領域涵蓋消費金融、企業金融與營運管理,並規劃為期12個月的培訓;滙豐(台灣)則推出年輕銀行家培育計畫,計畫要找12至15名,類別為國際財富管理或環球銀行業務2領域人才,培育計畫期間則為18至24個月。
宏碁暑期實習計畫結束 提前接軌產業、培養實務能力與國際視野

宏碁暑期實習計畫結束 提前接軌產業、培養實務能力與國際視野

【記者李宜儒/台北報導】宏碁持續投入青年人才培育,今年暑期實習計畫共吸引2508人次投遞履歷,最終錄取11位實習生,宏碁規劃完整且多元的實習培育機制,透過部門專案參與、高階主管交流及跨國學習機會,讓來自不同專業背景的學生能提前接軌產業、培養實務能力與國際視野。
雲云董座9刀砍死技術長!反指死者霸凌抹黑 上銬出庭稱一審判無期太重

雲云董座9刀砍死技術長!反指死者霸凌抹黑 上銬出庭稱一審判無期太重

【記者丁牧群/台北報導】雲云科技董事長曾志新2025年3月7日在公司會議室抓狂行兇,持刀猛刺要離職的技術長梁男9刀奪命。檢方指控曾男霸凌梁男還「背後捅刀」,依殺人罪求處無期徒刑,台北地院由國民法官參審時,曾男泣訴自己罪無可赦、罪該萬死,但求法官給他自新機會,希望輕判10年徒刑,還反指梁男才是霸凌者,長期以匿名帳號貼文批評公司還抹黑他。曾男雖願賠償名下雲云股票及現金200萬元,已與梁男家屬達成民事和解,但家屬不願原諒他,北院今年4月判決曾男無期徒刑,上訴後,今下午由高等法院首度開庭,曾男主張一審量刑過重。
永豐金股東會通過發放1.3元股利 預告京城銀明年首季併入永豐銀

永豐金股東會通過發放1.3元股利 預告京城銀明年首季併入永豐銀

【記者羅元駿/台北報導】永豐金今天召開股東常會,會中通過盈餘分配案,其中普通股配發現金股利1.1元、股票股利為0.2元,合計1.3元,另外也完成新一屆董事選舉。永豐金表示,本屆董事會維持前屆陣容,顯示股東對現任經營團隊過去3年表現肯定;金控總經理朱士廷也預告,京城銀將在明年第1季併入永豐銀。
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