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分潤制度
逾2000勞工上凱道喊勞退雇主提繳率調至15%　勞動部這樣說

逾2000勞工上凱道喊勞退雇主提繳率調至15%　勞動部這樣說

【記者賴昀岫／台北報導】超過2000名勞工今（19）日在總統府前凱達格蘭大道集結，提出「全面增加薪資」、「勞退雇提提高」、「設立分潤制度」、「安全網要革新」等4大訴求，要求政府改善薪資分配不均及勞工退休保障，並預告不排除2028年推動全國總罷工。勞動部回應，理解勞團長期對提高雇主提繳率的期待，將秉持開放態度審慎評估，並持續透過政策工具鼓勵企業加薪。
2026/10/19 17:46
生活 職場
勞工團體明天上凱道大集結　提四大訴求籲「別再只是喊AI共享口號」

勞工團體明天上凱道大集結　提四大訴求籲「別再只是喊AI共享口號」

【記者賴昀岫／台北報導】多個勞工團體明（19）日將集結凱達格蘭大道，提出「全面增加薪資」、「勞退雇提提高」、「設立分潤制度」及「安全網要革新」四大訴求，要求政府正視勞工薪資、退休保障及基層人力不足等問題，「別再只是嘴喊AI共享口號，實際上毫無作為」。 此外，也警察、消防員、社工及醫護等公部門勞動者組織加入，呼籲政府改善第一線人員長期面臨的「資源有限、責任無限」處境。
2026/10/18 16:02
生活 職場
88.3%高票過關！台灣美光桃園工會取得罷工權　19日上凱道、不排除「突襲式罷工」

88.3%高票過關！台灣美光桃園工會取得罷工權　19日上凱道、不排除「突襲式罷工」

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光桃園工會今在「取得罷工權」國際記者會上宣布，經6天罷工投票後共88.3%同意罷工，因此取得合法罷工權，桃園工會理事長林哲瑞表示，工會提出4大訴求繼續與公司協商，但揚言在10月9日美光董事會後仍未得到滿意答案，預計19日號召會員上凱道抗議，接下來不排除發動「突襲式」罷工。而台中工會則強調，會等到22日與公司協商後再決定後續動作。美光則發表聲明強調，持續與工會溝通，努力尋求一個能兼顧各方關切、並為各方所接受的建設性方案。
2026/10/07 16:23
財經 產業脈動
台灣美光勞資對立升級！工會定調9/29說明會　10/1起展開罷工投票

台灣美光勞資對立升級！工會定調9/29說明會　10/1起展開罷工投票

【記者蕭文康／台北報導】由於美光科技與台灣美光晶圓工會（桃園工會）於9月21日的調解會議中未能達成共識，因此工會決定進入罷工投票程序，預計9月29日舉行「罷工投票說明會」，並在10月1日至6日舉行投票，若投票通過罷工之後，將依法取得宣告罷工權利，再由工會決定罷工日期及後續行動。
2026/09/25 12:01
財經 產業脈動
美光勞資二次調解破局！不滿百萬獎金摸頭　工會不排除將推罷工投票

美光勞資二次調解破局！不滿百萬獎金摸頭　工會不排除將推罷工投票

【記者蕭文康／台北報導】美光科技與台灣美光晶圓工會（桃園工會）於 9月21日的調解會議中未能達成共識。台灣美光表示，「我們感謝桃園市政府在調解過程中的協助。美光始終秉持誠意參與調解，並要求持續與桃園工會進行調解對話，但未獲同意」。此外，美光將依原定規劃，將於 10月22日與美光台中工會進行下一次調解會議。工會則強調美光仍未提具體分潤計畫因此調解破局，表達最深切的遺憾，也宣布將依據勞資爭議處理法，在勞資爭議調解不成立後推動罷工投票，細節規劃將於近日公布。
2026/09/21 20:08
財經 產業脈動
台灣美光工會拒一次性百萬獎金！怒轟資方缺乏誠信　堅持營業利益15%制度化分潤

台灣美光工會拒一次性百萬獎金！怒轟資方缺乏誠信　堅持營業利益15%制度化分潤

【記者蕭文康／台北報導】雖上周五（11日）台灣美光宣布將發放全球員工百萬獎金之外，台灣產線員工台灣產線同仁將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬以及美光年度績效調薪股票獎酬將達100%覆蓋等。不過，今台灣美光工會不滿公司在未經勞資協商的狀況下，片面宣布新的獎金辦法，意圖以「發放100萬獎金，總獎金最高有68個月」為標題，來塑造美光公司已經很善待員工的氛圍，批評公司一邊延後協商又自己宣布發獎金帶風向沒誠信、其次不要一次性獎金，而是公開透明的「分潤制度」以及「共同」對等勞資協商合作，停止玩小動作。
2026/09/15 12:03
財經 產業脈動
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