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勞工團體明天上凱道大集結 提四大訴求籲「別再只是喊AI共享口號」

多個勞工團體明(19)日將集結凱達格蘭大道。示意圖,林林攝 zoomin
多個勞工團體明(19)日將集結凱達格蘭大道。示意圖,林林攝
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【記者賴昀岫/台北報導】多個勞工團體明(19)日將集結凱達格蘭大道,提出「全面增加薪資」、「勞退雇提提高」、「設立分潤制度」及「安全網要革新」四大訴求,要求政府正視勞工薪資、退休保障及基層人力不足等問題,「別再只是嘴喊AI共享口號,實際上毫無作為」。

此外,也警察、消防員、社工及醫護等公部門勞動者組織加入,呼籲政府改善第一線人員長期面臨的「資源有限、責任無限」處境。

本文大綱

勞工團體指出,繼8月27日在立法院召開記者會,宣布推動全面加薪及提高勞退新制雇主提撥後,10月19日將正式在凱道集結,公布各工會近期抗爭成果及後續推動方向。活動預計下午1時開始,工會代表將四大訴求布條綁上高空作業車,隨著車輛升高,象徵要求總統賴清德及行政團隊提高勞工政策的優先順序,隨後將從凱道出發,沿中山南路前往立法院,繞行後返回凱道。

 

 

多個勞工團體明(19)日將集結凱達格蘭大道。圖為先前陳抗活動,警方在凱道管制,曾伯愷攝 zoomin
多個勞工團體明(19)日將集結凱達格蘭大道。圖為先前陳抗活動,警方在凱道管制,曾伯愷攝

勞團呼籲改革退休制度

台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示,「經濟共享」是工鬥總工會的創會理念,目前台灣勞工最關心的政策,就是全面加薪與退休制度改革,但政府每年僅調整最低薪資,無法有效改善問題。他指出,目前台灣有70%的受雇勞工薪資低於平均薪資,比例已達歷史新高;民國113年勞工退休後平均領取勞退新制的金額,每月僅6300元,反映勞工退休保障不足。

何政家表示,若政府認為加薪屬於勞資雙方協議事項,無法直接介入,就應立即推動退休制度改革,提高勞退新制雇主提撥比例,而非要求勞工自行提繳退休金。目前立法院已有17個版本的《勞工退休金條例》修法草案,卻遲未推動,呼籲立法委員不要只顧選舉、忽略勞工權益,否則不僅今年底選舉前持續施壓,也不排除在後年總統及立委選舉前,發起更大規模的集結抗爭。

 

多個工會抗爭取得成果

在近期工會抗爭方面,勞工團體指出,雲林斗六艾杰旭工會、桃園中壢乖乖工會近兩個月陸續發動罷工,並取得成果。其中,艾杰旭工會爭取到116、117年普遍加薪;乖乖工會則爭取到工廠土地出售後,因調動或遷廠導致員工離職時的補償,以及包含「禁搭便車條款」、「違約金條款」的團體協約。

此外,美光桃園工會以近九成同意度取得罷工權,中華電信工會也完成高雄、桃園兩個分會的罷工投票,分別獲得近九成會員支持;彰化台玻鹿港廠工會則於10月15、16日舉行罷工投票,已有超過半數會員參與。美光桃園工會及中華電信工會代表也將在集結活動中,說明目前抗爭進度及相關回應。

 

乖乖工會今日傍晚宣布結束罷工。桃市產總提供 zoomin
乖乖工會今日傍晚宣布結束罷工。桃市產總提供

公部門勞動者也加入

除了薪資及退休制度,勞工團體也將訴求擴大至公部門勞動者,包括警察、消防員、社工及醫護等組織均加入此次行動。團體指出,近年警消殉職、醫護及公務員離職,以及基層社工面臨重大案件責任等問題,反映第一線人員長期承受「資源有限、責任無限」的壓力,當政策及工作要求不斷增加,卻缺乏相應人力與資源,不僅造成基層負擔,也影響公共服務品質。

 

勞團籲全面改善公職與社工勞權

針對公務人員,勞工團體要求加班費比照勞工採倍率加成,取消加班費上限並如實發放,同時檢討及刪減不必要的行政作業。警察專案工作應考量實際人力配置;消防體系則應設立山難與水域專責分隊,讓分隊消防員專注於救災、救護及訓練勤務,火災預防及宣導工作則應委外辦理。

團體也指出,社工長期面臨過勞、壓力及替代性創傷,政府應全面盤點托育、社會救助、住宅政策、家庭支持及兒少保護等制度間的斷裂,推動系統性改革。

 

勞團也指出,醫療三班護病比相關子法遲未公告;醫檢師、治療師、放射師等醫事人員的人力配置及一般慢性病房、精神科慢性病房、慢性呼吸照護病房(RCW)、呼吸照護中心(RCC)、急性後期照護(PAC)與長照機構也毫無規範,衛福部應立即公告三班護病比子法並全面檢討,以解決過勞問題。

 

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# 勞工 # 工總 # 薪資
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