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MLB｜勞資談判卡關！白襪重要股東公開挺「薪資上、下限」　球員工會強烈反對

MLB｜勞資談判卡關！白襪重要股東公開挺「薪資上、下限」　球員工會強烈反對

【記者陳雍仁／綜合報導】MLB現行的勞資協議將在今年12月1日到期，目前勞資雙方正在就新版的勞資協議進行談判，但卻因「薪資上、下限是否設立」發生卡關爭議，白襪少數股東、同時身兼NBA太陽隊與WNBA水星隊老闆伊什比亞（Mat Ishbia）近日公開力挺大聯盟設立「硬性薪資上、下限」。
2026/10/23 09:03
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祭「透明分紅＋股票激勵」拆解罷工爭議！　台灣美光董座盧東暉承諾全台福利一致

祭「透明分紅＋股票激勵」拆解罷工爭議！　台灣美光董座盧東暉承諾全台福利一致

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光近日因桃園廠工會罷工事件引發關注，對此，台灣美光董事長盧東暉今強調，針對罷工訴求、勞資溝通協商過程及獎金制度進行詳盡說明，展現公司對於員工權益的重視及未來發展的誠意態度。他認為，桃園工會依法行使罷工權利，公司對此表示尊重，且感謝工會在罷工過程中展現相當克制與理性。未來公司將持續加大在台灣的投資與發展力度，優化員工的職業成長環境及薪酬福利，確保美光員工能在產業中獲得具競爭力的待遇與職涯發展機會。
2026/10/22 17:09
財經 產業脈動
化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

化解罷工危機！台灣美光董座揭與台中工會協商細節　勞退衝10%、結構性調薪再增3天假

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光董事長盧東暉今對於與台中工會達成勞資協商的過程及成果強調，此次協議不僅符合公司策略，更是在台灣科技業中樹立了一個理性溝通、誠信協商、雙贏共好的典範。他並透露部分重要協議內容，例如設立季度分紅獎金制度，50%以現金形式發放、50%以股票形式獎勵，其中，股票獎勵可於1年後全部兌現。另提升4大福利措施，包括提高輪班津貼、明年第2季前進行結構性調薪、勞退提撥由8%提升至10%，成為台灣少數勞退提撥最高的科技公司之一、新增額外3天有薪假期，提升員工幸福感等。
2026/10/22 16:34
財經 產業脈動
美光桃園工會今早9點罷工24小時！痛批資方未提分潤數字　公司喊話續溝通

美光桃園工會今早9點罷工24小時！痛批資方未提分潤數字　公司喊話續溝通

【記者蕭文康／台北報導】雖然昨日台灣美光與台中工會達成多項共識並簽署勞資協議，不過，桃園工會仍認為公司未提出具體分潤制方案，工會因此決定於22日早上9點在桃園廠門口進行24小時罷工行動。台灣美光則對於昨與桃園工會的協商，雙方雖未能達成共識強調，公司仍期待與桃園工會持續溝通對話。
2026/10/22 12:11
財經 產業脈動
拆解罷工危機！台灣美光與台中工會簽署勞資協議　撤回10/22調解程序

拆解罷工危機！台灣美光與台中工會簽署勞資協議　撤回10/22調解程序

【記者蕭文康／台北報導】台灣美光與台灣美光台中工會已就多項議題達成共識，今宣布正式簽署勞資協議，雙方並發布聯合聲明，將於近日分別向相關團隊成員說明此次協議之相關內容。美光強調，持續秉持誠意、開放的態度與台灣美光桃園工會保持溝通，共同尋求各方都能接受的解決方案。
2026/10/21 14:45
財經 產業脈動
台積電重大職災4人墜落死亡　洪申翰：從源頭加強風險管理

台積電重大職災4人墜落死亡　洪申翰：從源頭加強風險管理

【記者王良博／台北報導】台積電高雄楠梓廠昨（20）日發生重大工安事故，4名工人進行吊掛作業時從高處墜落死亡。對此，勞動部長洪申翰今（21）日表示，科技業在建廠過程，確實可能因為工期比較趕，所以職安狀況比較多，後續將跟相關部會，一起從源頭進行風險管理，而非僅著重後端的勞檢。
2026/10/21 13:02
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