懶人包|育嬰留停彈性新制明年上路 3歲以下才能請有望放寬 【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,勞動部說明,未來可以「日」為單位申請育嬰留停,但上限為總計30天,另外,家庭照顧假則能用「小時」為單位申請,並有30人以下企業彈性育嬰留停獎勵金、職代人力加班上限放寬等配套措施。勞動部也表態,不排除未來推動修法,將3歲以下才能請育嬰留停的限制放寬。 2025/09/04 16:58 生活 職場
獨家|呂秋遠遭控「專騙女人錢」!介紹徵信社捉姦竟「跟錯人」 她白花12萬求助竟遭甩鍋 【記者丁牧群/台北報導】知名律師呂秋遠專精離婚等家事案件,常在臉書發文剖析兩性關係與時事,粉絲多達83萬人,但他多次遭媒體踢爆與委託、諮詢法律案件的女子發展親密關係,甚至先前在他事務所實習的女律師林沄蓁,也指控呂秋遠以工作要脅,逼她墮胎,近日已向勞動局申訴、向法院提告呂秋遠「懷孕歧視」,求償100萬元。此外,一名曾向呂男諮詢離婚官司的A小姐向《知新聞》投訴,指稱呂秋遠介紹熟識的2名徵信業者幫她捉姦,但業者竟離譜到「跟錯人」、「跟不到人」,沒交出任何有效的蒐證影照,卻堅拒退還她12萬5000元委託費,她曾傳訊請呂秋遠處理,呂最後卻封鎖她,她已向台北律師公會申訴,怒控呂勾結不肖徵信業者「專騙女人錢」,希望公會將他送懲戒、吊銷律師執照。 2025/08/25 17:53 社會 法庭
專訪2|懷孕被呂秋遠逼離職!林沄蓁怒3連告求償百萬 坦言渴望完整的家 【記者丁牧群/台北報導】網紅律師呂秋遠經常發文剖析兩性關係,擅長打家事訴訟,臉書擁83萬粉絲,但他2023年與事務所的實習女律師林沄蓁發生情感糾葛,引發爭議,也讓林沄蓁爆紅。林沄蓁接受《知新聞》專訪自剖,原生家庭破裂導致她渴望有個完整的家,卻歷經失敗婚姻及感情挫敗,因此曾求助心理諮商。 她也透露,不滿呂秋遠當時身為僱主,卻於得知她懷孕後,施壓稱若堅持生下就必須離職,構成「懷孕歧視」,已向勞動局申訴,並向法院提告求償100萬元;近期將再對呂秋遠射出第3箭,控告他違反《個資法》。 2025/08/20 18:07 社會 法庭
職場「懷孕歧視」近3年共46件 違法雇主最高挨罰150萬元 【記者王良博/台北報導】母親節即將來臨,雖然《性別平等工作法》規定,職場上不能有性別歧視,但勞動部統計,近3年仍有46件「懷孕歧視」成案,雇主共被開罰1225萬元。勞動部強調,若有懷孕歧視,可開罰30萬元到150萬元,且會公布違法雇主姓名。 2025/05/02 15:26 生活 職場
台大兒科爆霸凌!護理界不能說的秘密曝光 被逼到圓禿、落髮吃藥5年 【盧麗蓮/綜合報導】台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在工作安排和訊息回覆上言語刁難和羞辱,但多名護理師投訴後卻得到「非故意、非出於不當目的」的霸凌不成立說法。《知新聞》報導新聞後,許多民眾都在《知新聞》Threads留言自己也是職場霸凌受害者,曾被當空氣,壓力大到圓禿、落髮,還有人遭「威脅」。曾在醫療界服務近30、40年的民眾黨立委陳昭姿坦言,職場霸凌確實存在,這種問題特別容易發生在強調傳統倫理與階級關係的工作環境,例如醫院內的師長、學長姐與學弟妹制度。 2025/03/12 11:33 生活
台大護理長爆霸凌!懷孕同仁申訴不成立 院方:非故意 【記者林芳如/台北報導】我國護理人力嚴重短缺,台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在請假、工作安排及復工回訓上百般刁難羞辱,或對私交不睦的護理師咆哮斥責、安排不適當工作、不依實際表現評定考績。台大醫院卻以該名主管「非故意、非出於不當目的」,宣布兩件職場霸凌申訴案不成立。院方回應,該案經訪談、討論、投票認定霸凌不成立,申訴人也未提出申復,全案已結案。 2025/03/11 15:45 生活 醫藥