畢業季焦慮很正常! 專家給新鮮人職場5大關鍵力 【記者賴昀岫/台北報導】畢業季來臨,從校園轉入職場,同時感受到期待與不安其實是自然反應,專家提醒善用AI工具、主動學習、彈性調整、工作與生活平衡,以及自我保護力等五大能力,可協助新鮮人降低挫折、培養心理韌性,畢竟職涯是一場長跑,找到適合自己的節奏,才能走出屬於自己的精彩人生。 2026/06/27 08:24 生活 醫藥
求職季開跑!超商雙雄超商徵才逾6千人 儲備幹部年薪挑戰百萬 【記者林巧雁/台北報導】畢業季求職潮開跑,面對少子化、超高齡社會與AI零售轉型三大趨勢,「全家」啟動新世代零售人才布局,今年度規劃招募逾1000名正職人才,其中400位儲備人才為招募重點,涵蓋儲備幹部及儲備主管兩類職缺,最快11個月可晉升多店管理主管,首年薪資調幅上看8成,隔年挑戰百萬年薪,打造零售管理職涯快車道。統一超商也宣布將徵才逾5千人、百人儲備幹部,儲備幹部年薪上看百萬。 2026/06/17 11:38 財經 產業脈動
企業徵才注意!面試5大地雷題目 身家調查、感情狀況別亂問 【記者王良博/台北報導】時序進入6月,許多畢業生準備成為職場新鮮人,104人力銀行整理「5大面試地雷題」,包含身家調查、感情狀況、家庭或婚育計畫等,都是面試不該問,但常見會觸法的面試問題。求職者在面試時遇到讓人不舒服的問題,建議可採取理解原因、保留個人界線,以及聚焦工作能力的步驟應對。 2026/06/14 10:30 生活 職場
股王開講2|林鴻明:員工分紅不要調整否則「會產生很多故事」 股價高是「做功德」 【記者蕭文康/台北報導】台股股王信驊(5274)董事長林鴻明今在COMPUTEX展接受媒體聯訪,被問到員工分紅是否會有所調整時他強調,會維持既有比例,不會下調或變動,「因為管理上如果去調整,會產生很多故事」;另股價站上萬元大關之後的感想,他先說「忘記了」,但又開玩笑的說是在「做功德」,讓其他股票相對變便宜了。 2026/06/03 17:37 財經 財經人物
新鮮人履歷企業平均只看92秒 近半資方想看求職者社群帳號 【記者王良博/台北報導】畢業季來臨,許多應屆畢業生即將踏入職場,人力銀行調查發現,企業篩選來應徵的新鮮人履歷,平均只花92.4秒,履歷地雷則包含沒有自傳、個人資料不完整、沒有照片、錯字太多等,而面試時企業在意之處,則以穿著、言語談吐、禮貌最受重視。值得注意的是,近半數企業認為,履歷附上個人社群連結或帳號有加分。 2026/05/31 10:00 生活 職場
12強|「夢想越大考驗越大」 曾豪駒以冠軍教頭身分勉勵畢業生勇敢築夢 【記者毛琬婷/綜合報導】率領中華隊在2024年世界棒球12強賽一路過關斬將,最終「射日」奪冠的總教練曾豪駒,今(30日)天受邀擔任清華大學畢業典禮致詞嘉賓,他以12強「冠軍之路」經歷勉勵畢業生,要勇敢朝著自己的目標前進、努力執行計畫,「夢想越大,考驗越大,但要記住、記得堅持下去,勇敢地去執行你的想法。」 2026/05/30 10:59 體育 野球天地