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私立醫院
各私立醫院連年加薪留才！新光明年再砸億元　平均調幅3.5%

各私立醫院連年加薪留才！新光明年再砸億元　平均調幅3.5%

【記者林芳如／台北報導】總統賴清德日前呼籲醫療機構加薪留才，新光醫院今日(12/5)宣布，自2026年1月1日起全體員工月薪再調升1800元，調幅3.5%；長庚體系每年7月例行調薪3-4%，今年因應醫護短缺，調幅較往年高；馬偕醫院也連續三年調薪，明年1月全面調薪3.5%；北醫體系過去2年分別調薪3-4%，同步提升護理人員之績效獎金與留任獎金，明年度的薪資與福利仍在研議。
2025/12/05 17:52
生活 醫藥
醫院人力流向醫美！六大工會盼調薪扭轉困境　籲衛福部長表態

醫院人力流向醫美！六大工會盼調薪扭轉困境　籲衛福部長表態

【記者林芳如／台北報導】行政院日前宣布明年軍公教不調薪，六大醫療工會聯合表達不滿與遺憾，今日(9/5)呼籲政院及各黨立委能在接下來的預算會期懸崖勒馬，確立公立醫院調薪方針，否則加速醫院人力流向診所及醫美產業，惡化醫院照護量能及眼下臨床經驗難以銜接困境，同時希望衛福部長石崇良及新任內閣明確表態及有所作為。
2025/09/05 20:13
生活 醫藥
放寬負責人資格是解救「代罪羔羊」或模糊責任　護理人員法修法掀論戰

放寬負責人資格是解救「代罪羔羊」或模糊責任　護理人員法修法掀論戰

【記者賴昀岫／台北報導】近年來被聘僱的一般護理負責人，因公安意外和照護糾紛遭起訴事件頻傳。護理之家協會前理事長周矢綾表示，協會去年已與衛福部、護理全聯會取得初步共識，卻在修法前夕遭踩煞車；衛福部今（24日）稱是該協會先背棄會議結論，全聯會則表示，護理人員與醫師及其他醫事人員相同，依法擔任機構負責人，乃是保障專業與公平的重要制度，若貿然修法，易引發責任錯置。 台灣護師醫療產業工會則表示，該協會的說法並不符合現行法制邏輯，更忽略護理之家照護專業與住民安全的重要性，若將負責人改由非護理人員擔任，而可能使品質督導與專業實務脫節，讓真正應負責的管理責任模糊化。
2025/08/24 19:45
生活 醫藥
醫師加班費免稅有望！不超過總工時50%　最快明年適用

醫師加班費免稅有望！不超過總工時50%　最快明年適用

【記者林芳如／台北報導】醫師為了照顧病人，工時相當長且加班費須課稅，不像適用《勞基法》的勞工有加班費免稅額，健保署6/11邀集各層級醫院協會等相關單位開會討論，決議未來無論公立或私立醫院的主治醫師和住院醫師，未來不超過總工時50%的加班費得免課稅，希望盡快走完法定程序，明年報稅就可以適用。
2025/06/22 10:20
生活 醫藥
醫界：現行稅制未能反映醫師實際勞務特性　提5建議改善環境

醫界：現行稅制未能反映醫師實際勞務特性　提5建議改善環境

【記者賴昀岫／台北報導】主計總處統計，醫院醫師每周平均工時高達70至100小時，遠超過一般勞工。五大醫界團體認為，現行稅制將醫師以一般薪資課稅，未能反映實際勞務特性，提出比照國際經驗對醫師值班津貼給予免稅或減稅優惠、保障主治醫師人力、制定專科差異化補貼機制，加強急診、重症、麻醉、婦兒等關鍵科別留才誘因等措施。
2025/06/12 09:52
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