1個小孩220萬! 南韓企業祭高額津貼催生見效 【編譯陳怡妏/綜合外電】財經媒體彭博報導,過去南韓生育率僅0.75在全球墊底,也就是每個婦女平均僅生0.75個孩子,遠低於維持人口所需的2.1個,以這速度南韓人口到2072年僅剩現在的1/3,不僅國家稅收不足,老人沒有人照顧,軍隊唱空城,然而政府發錢、減稅、補貼婚育宅,多管齊下成效仍然有限。近年南韓企業也加入利誘生育的行列,不僅吸引優秀人才跳槽,南韓生育率居然出現起色了! 2025/09/05 11:00 國際 熱搜話題
育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學 【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來可以「日」為單位申請育嬰留停、以「小時」為單位請家庭照顧假。對此,勞團表示,肯定育嬰留停與家庭照顧假更彈性化,但也呼籲推動有薪育嬰假或照顧假,並提高育嬰留停的實際所得替代率,也將育嬰留停從子女3歲前,延長到幼兒園或小學階段。 2025/09/04 18:16 生活 職場
助勞工彈性請假!育嬰留停規劃改日計 事假、照顧假得以時請 【記者施智齡/台北報導】行政院會明天將公布「育嬰留停照顧彈性化方案」,行政院政務委員陳時中今說明,將把育嬰留職停薪期間的最短30天,調整為可用「日」來請假,事假7天、照顧假7天的請假單位則縮小為「時」,增加勞工請假彈性,相關措施預計最快2026年1月1日上路;請假破碎化對小微企業的影響,政府將持續跟業者溝通,給予協助。 2025/09/03 19:25 政治 黨政要聞
勞動部推彈性育嬰留職停薪 以「日」為單位?洪申翰不鬆口 【記者王良博/台北報導】為讓育嬰假更彈性、好用,勞動部推動彈性育嬰留停,勞動部長洪申翰今(18)日表示,目前正在規劃相關的配套措施,但希望用行政措施或相關子法處理,不要修法。而至少請1個月的彈性育嬰留停是否放寬到以「日」為單位請假,洪申翰沒有正面回應,只說「可以等我們的方案公佈。」 2025/06/18 09:38 生活 職場
鬧代理教師荒!學校招45次才找到人 蔣萬安嗆中央輕地方、盼開放聘期自主權 【記者許皓婷/台北報導】台北市近年鬧代理教師荒,因有意任教者首選是考上專任教師,因此代理老師招考不易,不但應徵比例少,甚至有學校招了高達45次才成功招到代理老師,台北市長蔣萬安表示,台灣目前還是「重中央、輕地方」,針對代理老師最多只能聘任三年的規定,地方政府連代理老師聘任年限都沒有自主權,盼爭取修法續聘年限由地方政府自訂。 2025/05/25 10:33 政治 首都風雲
剴剴案8.4萬份連署書送進總統府!賴清德承諾:全面提升托育品質 【記者許皓婷/台北報導】母親節前夕,近萬人齊聚凱道聲援剴剴,主辦單位「剴剴網路媽媽群」提出設立「兒少保護部」、增設有給職兒少保護專責醫師、修訂加重虐童刑責等六大訴求,訴求陳情書連署達8萬4467份送進總統府。總統賴清德今(5/11)日發文祝福全天下的母親「母親節快樂」,並強調,政府會持續打造良好育兒環境,全面提升托育服務品質,並明確規範托育人員的資格與義務,更要強化托育機構的設立與管理,回應多元的需求。 2025/05/11 12:01 政治
賴清德預祝母親節快樂 談雙親最長2年育嬰假、留職停薪有勞保 【記者施智齡/台北報導】母親節將至,民進黨主席暨總統賴清德今表示,傳統性別角色的刻板印象已經過時,無論家務工作、育兒和教養不能再僅限於女性,並指出,孩子滿三歲前,雙親都可以申請最長2年育嬰假,並有育嬰留職停薪津貼,期間可持續參與勞工保險。他表示,政府除了對生育下一代的母親表達敬意,更要持續強化社會投資,擴大政府照護的規模,讓世代共榮。 2025/05/07 17:19 政治 黨政要聞
育嬰留職津貼8成薪可領6個月 全教總籲增加金額、延長請領時間 【記者王良博/台北報導】勞工若請育嬰假可領最多6個月的育嬰留停津貼,勞動部近期拋出,希望再增加一個月。全國教師工會總聯合會(全教總)今(2)日呼籲,父母能夠在育兒期間有穩定經濟來源,有助於提高生育意願,應該提高育嬰留停津貼的金額,並延長領取時間。 2025/04/02 16:03 生活 職場
審計部認定就安基金使用不當 洪申翰:配合司法追究決策者責任 【記者王良博/台北報導】勞動部就業安定基金被審計部認定,有7000多萬元支出使用不當,勞動部先前稱會爭取公務預算歸墊,但被質疑讓全民買單。對此,勞動部長洪申翰今(2)日回應,這是依照審計部判定辦理,但依然會配合檢調和司法,來追究決策者責任。 2025/04/02 11:54 生活 職場
台大護理長爆霸凌!懷孕同仁申訴不成立 院方:非故意 【記者林芳如/台北報導】我國護理人力嚴重短缺,台大醫院13PW兒科病房護理長爆出職場霸凌懷孕同仁,在請假、工作安排及復工回訓上百般刁難羞辱,或對私交不睦的護理師咆哮斥責、安排不適當工作、不依實際表現評定考績。台大醫院卻以該名主管「非故意、非出於不當目的」,宣布兩件職場霸凌申訴案不成立。院方回應,該案經訪談、討論、投票認定霸凌不成立,申訴人也未提出申復,全案已結案。 2025/03/11 15:45 生活 醫藥