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職場不友善!逾5成女性感受懷孕歧視 勞動部將擴大專案勞檢

職場不友善!逾5成女性感受懷孕歧視 勞動部將擴大專案勞檢

【記者王良博/台北報導】懷孕婦女在職場上常面臨困境,勞動部今(27)日公布調查,發現職場隱形懷孕歧視仍存在,有超過5成女性感受到職場對懷孕者有歧視,甚至有近三成親身經歷過懷孕歧視,然而卻有近半數女性勞工,即使遭遇懷孕歧視也不敢申訴,擔心影響職涯發展。勞動部說,未來將擴大專案勞檢,並公布違法企業與負責人姓名。
長榮空服員之死|違反勞動法令大戶 喊冤「超時工作2分鐘也被罰」

長榮空服員之死|違反勞動法令大戶 喊冤「超時工作2分鐘也被罰」

【記者王良博/台北報導】長榮航空空服員執勤時身體不適,返台後送醫、住院仍不幸過世。事發後,外界翻出長榮是違反勞動法規大戶,光今年就被罰288萬元,長榮今(17)日喊冤,許多機組員超時工作被罰案例,是飛航管制、機械問題等導致,若能事先預期就會盡量避免,多數超時工作都在30分鐘內,甚至有超時工作2分鐘也被開罰,會提行政救濟。
空服員猝逝|勞動部證實:在長程航班返台反映不適 長榮多次違法將加強勞檢

空服員猝逝|勞動部證實:在長程航班返台反映不適 長榮多次違法將加強勞檢

【記者賴昀岫/台北報導】近期傳出一名長榮航空空服員,在執飛4天米蘭「過勞航班」期間身體極度不適,返程希望座艙長啟動機上衛星醫療系統卻遭拒,最終不幸過世。勞動部表示,經初步了解,當事人確實於台灣時間9月25日自義大利返台班機上服務,並已反映有身體不適情形,惟該組員於機上提供勞務過程、現場相關作業、與其他機上組員和主管的互動情形,是否有違反相關法規等情事。
空服員猝逝!「請假」潛規則曝光 她揭:長榮今年已被罰288萬

空服員猝逝!「請假」潛規則曝光 她揭:長榮今年已被罰288萬

【記者盧麗蓮/綜合報導】長榮航空爆出有空服員在執勤台北往返米蘭航班中身體不適,希望座艙長打機上衛星醫療系統卻遭拒,在機上表情痛苦,返台後住院,最終不幸離世。對此,長榮航空表示對於同仁的離世深表哀悼與不捨,針對此事件本公司正進行調查中;桃園市空服員職業工會指出,固然長榮航空都強調不會要空服員抱病上班,但對空服員的請假制度設計,相對嚴格也是事實,且一旦請假,選班、調班等各種資格都可能被限縮,將來的班表和生活安排都受到影響。桃園市空服員職業工會顧問林佳瑋直則指出,光是2025年,長榮就因多項違法紀錄被裁罰高達288萬元。
1個小孩220萬! 南韓企業祭高額津貼催生見效

1個小孩220萬! 南韓企業祭高額津貼催生見效

【編譯陳怡妏/綜合外電】財經媒體彭博報導,過去南韓生育率僅0.75在全球墊底,也就是每個婦女平均僅生0.75個孩子,遠低於維持人口所需的2.1個,以這速度南韓人口到2072年僅剩現在的1/3,不僅國家稅收不足,老人沒有人照顧,軍隊唱空城,然而政府發錢、減稅、補貼婚育宅,多管齊下成效仍然有限。近年南韓企業也加入利誘生育的行列,不僅吸引優秀人才跳槽,南韓生育率居然出現起色了!
育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

育嬰留停開放以「日」為單位 勞團肯定!盼延長到子女上小學

【記者王良博/台北報導】行政院會今(4)日通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來可以「日」為單位申請育嬰留停、以「小時」為單位請家庭照顧假。對此,勞團表示,肯定育嬰留停與家庭照顧假更彈性化,但也呼籲推動有薪育嬰假或照顧假,並提高育嬰留停的實際所得替代率,也將育嬰留停從子女3歲前,延長到幼兒園或小學階段。
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