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鄭英耀稱教師聘任達99% 代理教師工會揭:9成老師被迫超鐘點

鄭英耀稱教師聘任達99% 代理教師工會揭:9成老師被迫超鐘點

【記者王良博/台北報導】昨天(8/31)是中小學開學日,教育部長鄭英耀稱各縣市教師聘任率達99%以上。不過,全國代理暨代課教師產業工會今(1)日公布調查,全台9成受訪教師被迫超鐘點授課,甚至有代課老師一周承擔35節課,痛批鄭英耀「講幹話」,要求道歉並公開真實的師資缺額、代課需求及教師被迫超鐘點數據。
「超鐘點」掩蓋教師荒 沈伯洋、范雲呼籲改善環境長期留才

「超鐘點」掩蓋教師荒 沈伯洋、范雲呼籲改善環境長期留才

【記者施智齡/台北報導】開學倒數3天,全臺教師荒問題未解,導致第一線教師超鐘點負擔,民進黨立委范雲指出,超鐘點不該從特例變常態,否則形成惡性循環;民進黨立委、北市長參選人沈伯洋建議,地方層級應以兩點協助教師,減輕教師行政工作負擔,及設立一區一處的家庭教育中心據點,從源頭減少濫訴現象。
「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

「教師荒」警訊響起!少子化、搶才效應夾擊 專家揭3大結構性挑戰

【記者許皓婷/台北報導】台北市近期傳出多所學校鬧「教師荒」,士林國中更在社群平台公開徵求教務主任,不過,從第一線學校與教育團體觀察來看,當前人力缺口並非單一因素造成。 士林國中校長胡智為指出,學校面臨退休潮與代課教師補實問題;人本教育文教基金會執行長馮喬蘭則分析,少子化導致學校壓縮正職缺額,加上產業環境變化,都是教師招募面臨的結構性挑戰,至於外界常提及的「恐龍家長」現象,她認為雖然增加教師在教育現場的壓力,但並非造成大量離職的主因,反而如何建立完善行政支援、親師溝通及社會資源系統,讓教師能專注教學,才是改善教育人力困境的關鍵課題。
教育部調升導師費、鐘點費 私校喊苦!私中盟籲政府補助

教育部調升導師費、鐘點費 私校喊苦!私中盟籲政府補助

【記者王良博/台北報導】教育部昨天(12/31)宣布高中以下學校導師費、鐘點費調升,對此,全國私立中學聯盟(私中盟)表示,近年私校經營的法定支出不斷增長,收費卻全面凍漲,如果調升教師待遇還要私校買單,不知道經費從何而來,呼籲政府補助私校,讓教師得以調升待遇,否則要召開中外記者會表達不平,並號召私校教師至教育部抗爭。
教育部設立學校行政工作獎金 全中教:數額不應區分大小校

教育部設立學校行政工作獎金 全中教:數額不應區分大小校

【記者王良博/台北報導】教育部昨天(12/31)宣布高中以下學校導師費增加1000元、鐘點費調增20%,另也增設行政工作獎金。對此,全國高級中等學校教育產業工會(全中教)今(1)日表示,行政工作獎金以大小校區分數額,但小校行政工作有時需兼任數個職位,負擔更多,對小校行政人員不公平,建議不應該區分大小校。
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