台北晶華搶頭香!獲准引進首批37名印尼籍外國技術人力 【記者劉沛妘/台北報導】為因應少子化與超高齡社會帶來的勞動力結構挑戰,勞動部自115年1月起推動「跨國技術人力精進方案」,在兼顧本國勞工就業權益及產業人力需求的前提下,開放旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力,協助產業補充所需技術人力。勞動部今(14)日表示,台北晶華酒店已於8月13日順利取得首批37名印尼籍外國技術人力聘僱許可,後續即可辦理外國技術人力引進事宜,成為旅宿業運用延攬海外技術人力新制的首例。 2026/08/14 11:21 生活 職場
「移工救缺工」助旅宿渡冬 職缺逾2成!業者愛用外籍實習生 【記者劉沛妘、王良博/台北報導】少子化、超高齡社會帶來勞動力結構挑戰,根據統計,指標性觀光飯店缺工率約20至35%,其中房務缺工最為嚴重,至少有6600人力缺口。對此,勞動部推動跨國勞動力精進方案今年元旦上路,各大飯店陸續引進移工,晶華董事長潘思亮就說「現在至少可以解決一半的問題」,但也有業者傾向以外籍實習生為主,期許從PT開始訓練並轉正職。人力資源顧問公司副董事長唐玉書向《知新聞》表示,台灣觀光業進入「前所未見的寒冬」,聘用外籍移工成本並不低,但各大業者還是很期待緩解觀光產業的人力不足,進而讓台灣整體觀光服務品質提升。 2026/02/20 10:00 生活 旅遊
外國中階技術人力薪資門檻提高 各產業別均增2000元 【記者王良博/台北報導】勞動部近年推動「移工留才久用方案」,讓資深移工以外國中階技術人力方式持續留台工作,但設有技術、薪資門檻。近期勞動部將薪資門檻提高2000元,以製造業、營造業等產業類外國中階技術人才的薪資門檻來說,從3.3萬元變成3.5萬元。 2026/01/03 17:50 生活 職場
2026新制|育嬰留停開放以「日」申請 保障「敢請病假」新措施 【記者王良博/台北報導】迎接2026年,勞動部有多項新制上路,像是最低工資連續第10年調升、開放育嬰留停以日為單位申請,以及法制化保障病假權益、推動重大職災資訊透明化等。 2026/01/01 07:15 生活 職場 職場
2026大確幸:生育每胎給10萬、婚育宅加碼補貼、平日國旅優惠等 通受立院影響 【記者施智齡/台北報導】行政院規劃2026年元旦起展開多項人民有感政策,舉凡再度調漲最低工資、提高免繳稅所得門檻、貨物稅及牌照稅減免,及推動婚育宅,新婚兩年內加碼50%、每生一胎再加碼50等等,但多項惠民措施為新興計劃,如明年度中央政府總預算未審議通過,將無法如期執行。 2025/12/26 17:52 政治 黨政要聞
彈性育嬰留停上路、保障請病假權 2026年勞動新制總整理 【記者王良博/台北報導】迎接2026年,勞動部有多項新制上路,像是最低工資連續第10年調升、開放育嬰留停以日為單位申請,以及法制化保障病假權益、推動重大職災資訊透明化等。 2025/12/26 16:27 生活 職場