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外國中階技術人力薪資門檻提高 各產業別均增2000元
出版時間：2026/01/03 17:50
【記者王良博／台北報導】勞動部近年推動「移工留才久用方案」，讓資深移工以外國中階技術人力方式持續留台工作，但設有技術、薪資門檻。近期勞動部將薪資門檻提高2000元，以製造業、營造業等產業類外國中階技術人才的薪資門檻來說，從3.3萬元變成3.5萬元。
中階技術人力逾5萬人
勞動部2022年4/3起實施「移工留才久用方案」，適用製造業、屠宰業、營造業、農業及長照等產業，可透過外國中階技術人力，留用資深移工或副學士以上學位的僑外生，中階技術人力在台無工作年限限制，但有技術、薪資的要求，目前中階技術人力已超過5萬人。
中階技術人力有薪資要求
依照過往勞動部規定，製造業、營造業、農業或屠宰等產業類的中階技術人力，薪資須達3.3萬元，並符合技術條件，但若薪資達3.5萬元則免除技術要求。
另外，從事機構看護工作的中階技術人力，薪資須達2.9萬元，並符合技術條件，但薪資達3.1萬元就可免除技術要求。中階技術人力從事家庭看護工，薪資要達到2.4萬元、符合技術條件，但薪資達2.6萬元，就不要求技術條件。
至於僑外生以中階技術人力，留台工作，初次聘僱薪資要達3萬元，非首次聘僱則要3.3萬元以上。
中階技術人力薪資提高
勞動部近日公告，將外國中階技術人力的薪資要求全數提高2000元，並將機構看護工薪資達標可免除技術要求的規定移除，變成無論薪資如何，都要符合技術要求，另也將僑外生以中階技術人力留台工作，初次聘僱薪資3萬元移除，回歸一般的中階技術人力薪資門檻。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國受訪表示，中階技術人力薪資要求提高，從1/1開始實施，但僅適用於新聘僱的外國中階技術人力，現已聘僱者不受影響，不過，目前已擔任中階技術人力者，在未來要再度受聘，就要符合新的薪資要求。
以新的外國中階技術人力薪資要求來看，從事製造業、營造業等，門檻達到3.5萬元，若達到3.7萬元則免除技術要求；機構看護工一律要符合技術要求，薪資水準也要達3.1萬元；家庭看護工薪資要達2.6萬元，若薪水達2.8萬元，可免除技術要求。
考量勞動力場薪資水準調整
對於提高外國中階技術人力薪資要求的原因，蘇裕國指出，原先的薪資水準已經實施一段時間了，近期也開放新的行業別，可用中階技術人力聘僱員工，再加上考量勞動市場的情形與薪資水準，還有雇主可負擔的能力，因此做出調整。
蘇裕國強調，此一調整，主要是希望適當反映目前的薪資水準。
