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人才招募面臨雙重挑戰　鋒形科技：須打造新世代員工願意久待環境

人才招募面臨雙重挑戰　鋒形科技：須打造新世代員工願意久待環境

【記者李宜儒／台北報導】雲端人資管理系統領導廠商鋒形科技（Femas HR）發佈《2026企業勞動力觀測》調查報告，點出企業面臨「找人變慢」與「留任變難」雙重挑戰，其中72.5%人事主管有感招募難度明顯提升、81.6%企業招募時間拉長、80.6%企業新進員工1年內就會跳槽，補足人才缺口已成為今年台灣企業共同面臨的難題。
2026/07/30 08:00
財經 產業脈動
中鋼公開招募224名新血！不只健身房、宿舍還有托嬰中心　超香福利曝光

中鋼公開招募224名新血！不只健身房、宿舍還有托嬰中心　超香福利曝光

【記者王勇超／高雄報導】因應產線擴充與退休人力補實需求，中鋼公司今天宣布，2026年新進人員公開甄試正式啟動，委託國立高雄科技大學辦理招募作業，預計錄取224人，涵蓋機械、電機師級與員級職缺，報名自今天起至5月13日下午5時止，盼延攬具專業能力並認同企業文化的新世代人才，投入AI與智慧製造轉型。
2026/04/29 16:32
生活
推廣TISA新招｜鼓勵企業補助員工存退休金兼減稅　5年報酬已翻倍

推廣TISA新招｜鼓勵企業補助員工存退休金兼減稅　5年報酬已翻倍

【記者林巧雁／台北報導】台灣中小企業較多，較少像大公司一樣提供持股信託的員工福利，基富通、台灣集保董事長林丙輝鼓勵國人開立「TISA」(Taiwan Individual Savings Account，台灣個人投資儲蓄帳戶），在財政部尚未提供稅賦優惠之前，將鼓勵企業幫員工存錢，類似員工持股信託方式，企業本身也能減稅。以某家中小企業為例，每月補助員工每月3000元定期定額存退休金，有人5年來的報酬已達3位數。
2026/02/27 19:45
財經 股市基金
一銀招募520名新血　平均年薪逾19個月、7成破百萬

一銀招募520名新血　平均年薪逾19個月、7成破百萬

【記者林巧雁／台北報導】第一銀行持續強化員工薪酬福利，平均年薪已達19個月以上，超過7成同仁年薪突破百萬元，穩居國內金融業前段班，為擴大招募優秀人才，今年首場校園徵才活動3月4日將在陽明交通大學開跑，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、徵授信經驗行員及理財人員等職缺，預計招募520名新血，多項職務起薪突破5萬元，外派年薪更是高達250萬，展現積極攬才的決心。
2026/02/25 11:06
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