廣告
三班護病比還缺5千人力！2028年才上路 避免關床衝擊病人
【記者林芳如／台北報導】立法院今日三讀通過《醫療法》部分條文修正案，明定醫院急性一般病床應配置「三班護病比」，不過人力配置標準將修訂在「醫療機構設置標準」。衛福部今日邀集四大相關團體討論，評估若要達成三班護病比標準，還缺3000到5000名人力，需2到3年才能補足，因此預計2028年5月1日才正式實施，減少衝擊病人就醫。
三班護病比實施還缺5千人力
衛福部今日(5/8)下午舉行「醫療機構設置標準」草案會議，邀集護理師公會全聯會、護理學會、護理相關工會，醫界代表則包含醫師公會全聯會、醫院協會、醫學中心協會、區域醫院協會、地區醫院及社區醫院協會，醫用者代表包含消基會、家庭照顧者關懷總會、年輕病友協會、病友聯盟，總共四大團體一起討論。
衛福部長石崇良表示，今天主要達成幾點共識，第一，關於「三班護病比入法」的「醫療機構設置標準」第12條之1修正，原本條文是針對「全日」護病比做規範，今天我們確認將三班護病比中「急性一般病床」的標準，按照2024年3月1日獎勵計畫中的標準，分為醫學中心、區域醫院、地區醫院，明確訂入標準中。這部分與今早立法院通過的《醫療法》第 12條第4項規定之精神一致。
第二，雖然護理人力逐漸回到疫情前水準，但要達到三班護病比標準且「不關病床」，石崇良坦言，還有3000到5000名人力缺口，約需兩年到三年才能夠補足人力，我們努力在兩年內正式實施三班護病比。
護理師全聯會期待於2027年底正式實施三班護病比，但石崇良表示，考量冬季是疾病高峰，跨年後又是春節長假，醫院人力需輪休，年後通常會有一波離職潮，為了讓醫院有充足時間補人，並維持制度可行性，我建議2028年5月1日正式實施，讓過年後的補人作業能順利完成，不致衝擊病人就醫。
石崇良表示，後續修法程序將按今日討論結果進行法規預告，預計在今年5月20日之前完成預告，預告期間仍會接受各界意見。
持續獎勵三班護病比優於標準醫院
「緩衝期間持續監測統計三班護病比」石崇良強調，並且思考從健保總額增加挹注羅致人力，包括醫院個別總額管理、偏鄉醫院協助措施，三班護病比的入法推動絕非今天才開始，我們在一年多前就已經開始，2024年先補助夜班津貼，2024年下半年，行政院核定護理人力改革12 項策略計畫，打算以四年275億公務預算來增加人力、改善執業環境，這也包含三班護病比入法的推動。
現行三班護病比獎勵金一年約20億元，石崇良表示，會持續發放到2028年底，未來即使三班護病比正式實施，仍會持續獎勵「優於標準」的醫院，持續優化護理工作環境。
去年三班護病比達標七成 關床不少
目前各層級醫院的三班護病比達標情形，石崇良說，去年上半年，整體達標不到五成，去年下半年整體達標到七成，當然每個層級不一樣，白班達標率較高，大概九成多，夜班比較低，所以整體平均達標七成左右。
因為要達標三班護病比，石崇良不可諱言，確實有「關床」，從統計數字來看，地區醫院雖然達標率很高，但也關了最高比例的病床，醫學中心因為是做急重症，關床率相對低一點，但也是有醫院關床不少。
石崇良直言，在人力不足的情況下硬實施三班護病比，確實可能產生關床問題，所以我們需要一點時間，持續努力增加人力，達標會越來越多。
