還有機會!民眾提案「周休三日」 勞動部:明年2/7前回應
【記者王良博/台北報導】民眾在公共政策網路參與平台提案「周休三日」,獲得5000多人附議,勞動部今(5)日表示,理解許多勞工越來越看重工作與生活平衡,希望縮短工時,但因涉及產業運作、勞工權益及民生需求等,希望先了解可能產生的影響,並已邀其他政府單位開會,蒐集相關意見,原訂12/7前的正式回應期限,將延長到明年2/7前。
有民眾在「公共政策網路參與平台」提案「推動四日工作制,每周上四天班放假三天」,認為此舉能提升工作與生活平衡、吸引留住人才、促進創新。
提案者認為,短期來講,可能造成中小企業反彈,無法與鄰近國家競爭,產業面臨產能下降,勞工面臨工資下降等危機。然而,依據英國日本冰島等國的研究實例,長期來說,產能不會下降甚至上升,也有助於提升勞工幸福感,保護勞工身體及心理健康等正面影響。
此一周休三日提案獲得5768人附議,勞動部最晚必須在12/7回應。
針對民眾提案周休三日,勞動部今天在公共政策網路參與平台回應,為廣為蒐集各界意見及整體政策規劃研議周妥,依《公共政策網路參與實施要點》規定,權責機關處理及回應提議的期間,可延長最多2個月,此案原訂回應日期為12/7前,勞動部展延至明年2/7前回應。
勞動部另也回應媒體詢問表示,勞動部理解,許多勞工越來越看重工作與生活平衡,希望縮短工時,但此議題涉及產業運作、勞工權益及民生需求等層面,勞動部希望先就各產業面,了解可能產生的影響,並已邀集中央各目的事業主管機關,召開研商會議,蒐集相關意見。
勞動部強調,各界對於周休三日的討論與關切,勞動部都有持續掌握並聆聽,此議題與產業、勞工生活息息相關,希望把各方面的意見都好好蒐集起來,務實評估政策,在社會有高度共識基礎上,才會進一步研議。
勞動部也解釋,為了更全面聽取各界的意見,也讓政策規劃能更周延完善,將依規定,延長回應期限,希望能在取得更充分的資訊與廣泛的意見後,在平台正式回應。
