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2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

2.4萬逾65歲勞工續留職場 勞動部發布延後退休勞資協商指引

【記者王良博/台北報導】《勞基法》2024年7月修正,明定勞雇雙方可協商延後退休年齡,勞動部今(14)日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,針對協商延後退休年齡的應注意事項,包括協商前的準備、協商過程注意事項,以及僱用高齡勞工的資源,提出說明指引,並提供協商延後退休年齡的協商紀錄表,供各界參考。
減班休息大減逾2000人!創3個月新低 美國關稅持續衝擊

減班休息大減逾2000人!創3個月新低 美國關稅持續衝擊

【記者王良博/台北報導】勞動部今(16)日公布最新減班休息(因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時)統計數據,全國378家企業、7118人實施減班休息,比上一期統計大減78家、2035人,人數也創下3個月來新低。勞動部表示,主要是因少數較大規模企業停止實施所致,整體而言,仍受美國關稅衝擊。
還有機會!民眾提案「周休三日」 勞動部:明年2/7前回應

還有機會!民眾提案「周休三日」 勞動部:明年2/7前回應

【記者王良博/台北報導】民眾在公共政策網路參與平台提案「周休三日」,獲得5000多人附議,勞動部今(5)日表示,理解許多勞工越來越看重工作與生活平衡,希望縮短工時,但因涉及產業運作、勞工權益及民生需求等,希望先了解可能產生的影響,並已邀其他政府單位開會,蒐集相關意見,原訂12/7前的正式回應期限,將延長到明年2/7前。
勞動部開放勞工通報減班休息 盼儘早提供薪資補貼

勞動部開放勞工通報減班休息 盼儘早提供薪資補貼

【記者王良博/台北報導】受到美國關稅等因素影響,減班休息人數已達9153人,多數減班休息勞工可申請僱用安定措施的薪資差額補貼,但倘若雇主沒有及時通報實施減班休息,勞工就無法獲得。勞動部今(2)日修正減班休息通報規定,讓勞工也可以向地方勞工局處通報實施減班休息,以利盡快獲得僱用安定措施等資源協助。
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