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台北漁產爆意外！17歲工讀生抱病工作捲機台亡 勞檢處調查出爐僱主慘了
出版時間：2026/02/02 17:35
(更新時間：2026/02/02 18:08)
【記者曾伯愷／台北報導】台北市一名17歲葉姓外包女工讀生，1月31日傍晚在台北漁產運銷股份有限公司內工作，葉女進行保麗龍機台更換膠帶時，不慎遭捲入機台內，警、消獲報到場協助脫困，檢視已明顯死亡。檢警昨天相驗，家屬對死因沒有疑義，經台北市勞檢處調查，認定劉姓僱主涉及違反《職業安全衛生設施規則》及《職安法》相關規定，後續將依過失致死罪嫌移送法辦。
17歲少女身體不適沒回家 下午捲入機台亡
據悉，死者葉姓少女（17歲）目前輟學中，受雇外包廠商擔任短期工讀生。上月31日上午，她在台北漁產運銷股份有限公司內工作，期間一度因身體不適，資方囑咐回家休息，未料當天下午葉姓少女又返回工作岡位，不料在保麗龍機台更換膠帶時，不慎遭機台捲入，動彈不得。
勞檢介入調查
警、消獲報到場協助葉姓少女脫困，檢視她全身是血明顯死亡，立即封鎖現場採證，初步排除有外力介入可能。
檢警昨進行行政相驗，家屬對死因沒有疑義，台北市勞檢處已介入調查有無工安疏失，後續將通知劉姓業者到案說明，釐清有無違反職業安全衛生法相關規定，並朝過失致死罪嫌偵辦。
漁產公司聲明：配合調查
對此，台北漁產總經理施宜廷表示，事發後已立即將相關合約文件送交勞檢處備查，並先行致贈5萬元慰問金予死者家屬，協助處理後續喪葬事宜；後續將全力配合檢調及勞檢單位調查，釐清委外廠商的責任歸屬，並依法究責。
北市勞檢調查結果 僱主涉刑責
北市勞檢處表示，經查僱主涉及《職業安全衛生設施規則》第77條之規定，雇主對於自粉碎機或混合機，取出內裝物時，應使該機械停止運轉，以及違反《職安法》第6條第1項第1款規定，導致葉女發生職災致死，明顯構成《職安法》第40條之刑事責任，依法可求處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科150萬元以下罰金。
另外，《職安法》第29條第1項第6款規定，不得讓18歲以下員工從事運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、檢查等危險性工作，僱主讓葉女從事該項工作，除違反該款規定，也違反《職安法》第41條之刑事責任，依法可求處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科100萬元以下罰金。
