疾管署「技工當廚娘案」羅一鈞親訪查真相　今公布考績會結論又反轉

出版時間：2025/11/26 16:05

生活醫藥

【記者賴昀岫／台北報導】衛福部疾管署今（26日）說明，東區管制中心簡姓主任行政管理考績委員會調查結果，經充分討論，並參酌該技工陳述內容，及考量該事實發生之原因、動機及影響程度後，署長羅一鈞表示，今由全體與會委員進行投票，表決結果為「不予懲處」。

疾管署東區管制中心簡姓主任過去長期買菜後交給某位女技工，讓她每天替自己準備早餐、午餐，其他員工看不慣主任公器私用，今年7月初向政風室檢舉，後來技工不再幫主任備餐，但月底調查結果出爐，政風室認為行為不妥但查無不法，僅予以告誡，讓基層員工質疑官官相護。

疾管署今表示，為釐清本署東區管制中心主管人員於今2025年7月被投訴讓技工為其料理早、午餐一案，所涉行政管理爭議與是否涉及霸凌情形，疾管署業啟動員工協助方案關懷機制，於今年11月24日至26日間，請東區管制中心33名同仁匿名填寫員工協助方案問卷，瞭解其實際感受。

為進一步瞭解該技工是否遭霸凌，羅一鈞昨天親自拜訪當事人，並獲其同意於記者會中公布相關陳述內容，依當事人表達，其並無遭霸凌情形。至於就該主管人員行政管理欠妥部分，經今日下午疾管署召開考績委員會就該事件進行充分討論，並參酌該技工陳述內容，及考量該事實發生之原因、動機及影響程度後，由全體與會委員進行投票，表決結果為「不予懲處」。

為進一步瞭解該技工是否遭霸凌，羅一鈞昨天親自拜訪當事人，並獲其同意於記者會中公布相關陳述內容。賴昀岫攝

另就職場環境方面，疾管署說明，目前雖未完全收齊東區管制中心同仁回復問卷，但就已陸續收到部分，確有部分同仁反映行政管理面有業務分配不均、開冷氣條件太嚴等欠妥之處，考量後續尚需就同仁於問卷反映事項妥為調整改善，故已指示副署長曾淑慧，自下周一起進駐東區管制中心詳細瞭解實際情況，督導並協助規劃辦理相關需調整和改善的措施。

疾管署指出，依據技工的陳述，本事件尚無霸凌情事，但技工幫主管人員加熱微波食物，甚至切水果、將加熱後的食物擺盤等，雖係其主動為之，難免易招致特權或討好長官的疑慮，為端正風氣，疾管署將通案檢討，除了禁止主管指派同仁從事上述行為以外，也會與技工座談瞭解有無其他超出工作範圍的項目。

羅一鈞重申，疾管署維護友善健康職場環境立場，期使同仁能安心投入工作、溝通表達意見無礙，後續會加強辦理職場霸凌防治相關教育課程，除預防事件發生、也會加強宣導相關申訴管道並確保管道之暢通。