綠領人才缺口8年成長近3倍 33%月薪4萬起!年薪上看200萬元
【記者王良博/台北報導】環境部與104人力銀行今(23)日發布「2025下半年綠領人才就業趨勢報告」,根據104人力銀行資料庫8年期統計,台灣綠領徵才企業家數由2018年的1400多家,成長至今年4157家,8年成長182%,綠領人才缺口逼近3萬個,較8年前成長278%,另外,綠領職缺的月薪中位數,比整體職缺更高,高階綠領人才年薪上看200萬元。
104人力銀行表示,台灣綠色科技產業已進入穩定擴張階段,產業成長是綠領人才需求升溫的根本原因,從2020至2024年,台灣綠色科技產業附加價值在4年間成長近55%,由3309億元提升至5123億元;就業人數成長超過40%,4年新增11萬個相關工作機會。
104人力銀行也分析,產業結構性擴張,讓企業更重視跨域整合與永續證照,代表綠領工作正向專業化、管理化、策略化邁進。
此外,104人力銀行說,前6大綠領人才需求產業,包含電子資訊/軟體/半導體、一般製造、建築營造/不動產、法律或會計等知識服務、醫療保健、批發零售。
104人力銀行提到,電子資訊與半導體業自2021年起,連續5年居人才需求最大宗,綠色製程、節能、環安衛、永續報告與AI優化能力,已成科技業核心能力,2025年綠領AI相關工作有5340個,占所有綠領工作數的18.2%,遠高於整體市場AI工作占比約10%,也比去年增加35%,更比8年前暴增388%。
其中,綠領AI最受企業青睞的職務,包含軟體工程、工程研發、解決方案/AI相關業務、專案管理/產品管理、製程工程與行銷分析。
至於綠領工作的薪資,104人力銀行指出,綠領職缺的月薪中位數(PR50)為4萬元,比整體職缺的3.8萬高出5.3%,居前四分之一的高薪職缺(PR75)月薪4.6萬元,也比整體職缺的4.4萬元高出4.5%,另外,月薪高於4萬元的薪資「面議」綠領職缺,占比達33%,也遠高於整體徵才市場的15%,反映企業對於具備專業證照、永續管理能力、AI技能者,願意提供更佳待遇。
104人力銀行舉例,醫療綠領月薪中位數可達8萬元,儲能業務主管年薪可達240萬元,另外,廠務永續與碳盤查年薪有160萬元。
為回應產業對綠領專業人才的需求,環境部表示,已於今年和32所大學合作,推動「環境部淨零綠領人才培育課程」,以人才培育課程,支撐產業重要發展,課程涵蓋淨零減碳、綠建築、碳捕捉與封存、資源循環、節能、氣候調適及淨零綠生活等主題。
環境部長彭啓明指出,企業面對全球供應鏈的淨零減碳要求,半導體、生醫、營建、金融、零售等產業持續招募綠領需求,環境部明年起,與各部會合作,推出綠領人才plus加值課程,確保課程內容,能貼近政策方向與產業實務,協助不同背景的人才逐步補足所需能力。
