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渣打：資金與人脈仍為女性創業關鍵 逾8成認為參與女力創業獎有幫助
【記者羅元駿／台北報導】根據《台灣女性創業與SDGs現況調查》發現，55%女性創業者面臨成本過高問題、53%則認為影響成效難以量化，且創業時的資金與人脈仍是核心關鍵。渣打銀行（台灣）今天表示，據調查有84.8%受訪者認為參加渣打女力創業獎在人脈拓展、異業合作、業務開發有所幫助，另外有93.1%的受訪企業仍存活。
渣打銀行（台灣）攜手勵馨基金會今天舉辦第4屆女力創業獎啟動典禮，正式宣布徵件開跑，收件截止日為4月10日，將評選30家優秀企業進入複審並有共識營、培力課程等，本屆創業總獎金為新台幣200萬元。
渣打指出，本屆計畫呼應聯合國 2026 年國際婦女節主題「權利、正義、行動」，根據聯合國全球統計，女性在職場、薪資與經濟參與等法律權利上，整體仍僅達男性的約 64%，顯示女性在經濟活動中仍面臨諸多挑戰。
渣打強調，「女力創業獎」透過降低創業資源門檻、強化金融與商業賦能，將支持轉化為具體行動，協助女性實踐權利、邁向公平正義，本屆徵件主題為社會共融、科技創新、環境永續。
逾9成受訪企業仍存活 84.8%認為參加創業獎有幫助
渣打銀行財務長蘇淑靜分享過去3屆的創業獎成績單，透過銀行內部員工擔任導師，培育90組女性創業團隊、舉辦60場工作坊、投入超過200小時的陪跑與500萬元的資金投資。
渣打銀行品牌暨社區共融處資深副總裁邱可君則表示，根據調查女性瘥創業上時需要「資金、人脈與社群支持」3痛點，渣打針對痛點利用女力創業獎提供企業幫助與支持，與市場上其他創業獎不同的是，在輔導期間讓女性創業家可以提高知識力與社群影響力。
邱可君說，根據第1、2屆參與創業企業調查指出，有93.1%的受訪企業仍存活，另外有87.5%的企業營業額成長或持平。另外有84.8%受訪者認為參加女力創業獎在人脈拓展、異業合作、業務開發有所幫助。
邱可君指出，第4屆除總獎金200萬元外，更首創「勵馨共好獎」30萬元，鼓勵前3屆得主回歸參賽，提供勵馨服務對象實習及就業機會，發揮經濟共融並串聯歷屆團隊，打造正向綿密的支持網絡。
台北市產業發展局長陳俊安致詞時則提到，據統計台灣約有60%新創企業設籍在台北市，台北市政府也思考可以盡一點力，未來新創團隊可以思考進駐位於南港的台北新創旗艦基地，而市長蔣萬安也有提出主題式研發補助、新創拔尖補助等計劃。
