颱風上班雇主要出計程車錢
勞動部今天發布新聞稿說明，天災發生時，雇主非必要不應要求勞工上班，但如有業務需要，經勞工同意上班時，雇主不應讓勞工自行面對上下班途中強風豪雨、路樹傾倒或大型掉落物等危及生命安全情況，如上下班途中發生受傷災害，雇主要負擔職災責任。
勞動部也說，雇主為了營業需求，而請勞工在颱風天出勤時，勞工若為自身安全改搭計程車，費用應由雇主協助，不該由勞工自己負擔，這也是降低勞工可能發生職災的必須作為。
颱風假不可要求補班、扣全勤
另外，勞動部提醒，勞工在縣市首長宣布停班停課後，可不出勤上班，且雇主不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。
勞動部指出，如果雇主因業務性質需要，經勞工同意而出勤時，雇主應提供通勤協助，且雇主應事先在勞動契約、團體協約或工作規則中，明確讓勞工知悉雇主所提供的通勤協助。
戶外工作6大注意事項
此外，勞動部表示，颱風天從事外勤、戶外施工、維修與檢修等高風險作業的工作者，均應提高警覺，雇主並應特別注意下列事項：
一、停止高風險戶外作業：颱風警報發布或現場已有強風、豪雨等危及勞工作業安全情形時，應停止高處作業、吊掛作業、廣告招牌施工及其他易受風雨影響的戶外作業。
二、加強施工場所防颱整備：施工架、模板、圍籬及施工材料等，應於颱風來臨前完成固定、加固或收妥。
三、落實鄰水及水域作業安全：河川、海岸、碼頭及其他鄰水場所作業，應注意長浪、暴潮、水位暴漲等危害，遇發布警戒或現場已具危險情形時，應立即停止作業並撤離人員。
四、避免豪雨期間從事邊坡及開挖作業：豪雨可能導致土石鬆動、擋土設施失穩及基坑積水，事業單位應加強巡檢邊坡、擋土設施及排水系統，必要時停止開挖及相關作業，避免發生崩塌災害。
五、防範感電及機械設備危害：應檢查臨時用電、防水措施及漏電斷路器功能，積水區域不得使用未具防護的電氣設備；颱風後復工作業前，應先確認設備及工作環境安全無虞。
六、建立緊急應變及通報機制：應事先規劃防颱應變程序、人員撤離路線及緊急聯絡機制，並加強值勤巡查，於颱風過後復工前完成安全檢點及危害確認。
