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投275億元打造友善職場！賴清德：護理人力回流、比去年同期增4744人
【記者許皓婷／台北報導】總統賴清德今（30）日出席「114年度護理友善醫院職場典範認證頒獎典禮」，他表示，政府將於4年內投入275億元，跨部會推動護理人力12項策略，包括三班護病比、夜班獎勵及新手臨床導師制度，並透過「健康台灣深耕計畫」與健保資源強化支持，持續提升護理人員的薪資及改善環境，目前三班護病比達標率提升，截至今年2月，全國護理執業人數比去年同期增加4744人，顯示護理人力正逐步回流。
衛福部30日舉行「114年度護理友善醫院職場典範認證頒獎典禮」，總統賴清德、總統府國策顧問暨台灣護理學會理事長廖美南、行政院政務委員陳時中、衛福部長石崇良、國軍退除役官兵輔導委員會主委嚴德發、無任所大使簡又新、立委王正旭、林月琴及護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴等皆出席。
賴清德致詞時表示，過去在醫療現場服務，曾與護理同仁並肩作戰，深知護理人員是穩定醫療照護體系的核心力量，始終站在最前線守護民眾健康，針對護理人才培育及留任，政府從去年開始到2028年，將於4年內投入275億元，跨部會推動護理人力12項策略，從教育、考試制度、職場環境到薪資改善，建立更具吸引力的留任與回流機制。
賴清德進一步指出，今日頒獎典禮正是推動這12項策略的具體成果，獲得認證的32家醫院，不論醫院層級或所屬區域，都展現改善職場的決心及對護理專業的高度重視，例如部分醫院建立透明的意見反映機制，或推動多元彈性與自主排班，也有醫院透過空間改善與科技應用減輕工作負擔。
「相信持續投資護理，就是落實健康台灣的重要一步。」賴清德說，政府推動三班護病比制度、夜班護理獎勵、新手臨床導師制度，同時透過「健康台灣深耕計畫」與健保資源，加大對護理人力的支持，持續提升薪資、改善工作環境，他強調，政府的目標就是要讓護理人員在不同職涯階段，都能獲得有尊嚴且完整的支持，讓人才願意留在臨床現場、持續投入照護工作。
賴清德指出，三班護病比達標率持續提升，截至今年2月，全國護理執業人數比去年同期增加4744人，其中醫院就增加超過3千人，顯示護理人力正逐漸回流，這是各界共同努力的成果，他期盼護理界前輩多加宣揚護理工作的崇高價值與對民眾健康的重大貢獻，吸引更多年輕人投入。
賴清德說，從教育到執業現場都應建立更完善的支持系統，才能讓護理人力永續發展，也期待今日獲得認證的醫院繼續維持，並帶動更多醫療機構加入，從個別實踐邁向制度化，讓友善護理職場成為台灣醫療體系的日常。
