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最低工資明年破3萬!勞陣肯定調漲 示警補貼企業無助產業轉型

最低工資明年破3萬!勞陣肯定調漲 示警補貼企業無助產業轉型

【記者賴昀岫/台北報導】今年度最低工資審議結果出爐,明年起最低工資為月薪3萬900元、時薪205元,月薪調升幅度為4.745%,為連續11度調漲,且月新突破3萬大關。台灣勞工陣線對調漲結果表示肯定,但也指出最低工資本就是企業依法應負擔的勞動成本,反對政府透過補貼協助企業支付,否則恐讓企業更加依賴「低薪紅利」,無助真正的產業轉型。
揮別2字頭、最低月薪調至30900元 工商團體憂人事成本暴增

揮別2字頭、最低月薪調至30900元 工商團體憂人事成本暴增

【記者羅元駿/台北報導】最低工資審議會今天公布明年最低月薪由新台幣2萬9500元調升至3萬900元,調升1400元、調幅4.745%;時薪則由196元調升至205元。工商協進會與商總今天皆表達尊重與肯定,不過也提出對於獲利有限的傳統產業或中小微型企業而言,最低工資的調升將進一步連動保、勞退、健保等法定人事成本上升,政府應思考不同產業的負擔能力。
選舉年健保費凍漲靠600億撐 消基會:股市一冷難逃漲費

選舉年健保費凍漲靠600億撐 消基會:股市一冷難逃漲費

【記者林芳如/台北報導】明年健保總額突破1兆元,若沒有政院挹注600億元公務預算,安全準備金僅剩1.01個月,低空飛過法定1個月門檻。消基會名譽董事長吳榮達分析,健保給付項目持續擴大,調薪雖可增加一般保費收入,但增幅遠不及每年健保總額高成長速度,近1、2年尚能維持不漲保費,主因股市熱絡帶動補充保費大幅增加,再加上公務預算撥補。 但吳榮達直言,一旦景氣趨緩、補充保費銳減,財務缺口將立刻浮現,未來調漲保費勢不可免。補充保費與薪資調整帶來的收入皆不可預期,真正穩定且龐大的財源是政府法定負擔比例,現行規定政府負擔健保總經費不得低於36%,政府應考慮調高此比例,才能建立穩定可靠的財務後盾。
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