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「育兒減時」新政3/1開跑!第一階段試辦預算550萬 勞動局:必要時投入預備金

「育兒減時」新政3/1開跑!第一階段試辦預算550萬 勞動局:必要時投入預備金

【記者許皓婷/台北報導】台北市推動新政「育兒減少工時計畫」!台北市長蔣萬安宣布,從今年3月1日開始試辦,「家中有12歲以下孩子的爸媽,只要企業在不減薪的情況下,每天可以減少一小時的工作」。台北市勞動局長王秋冬今(26)日說明,第一階段試辦初估預算550萬,但不會受限於此,新政策推出之初無法準確了解總經費需求,因此採滾動式調整,市長蔣萬安非常支持這項政策,必要時將投入預備金支應,後續將擴大或調整,會跟基北北桃共同生活圈討論,政策推動後可行就會跟進。
一銀招募520名新血 平均年薪逾19個月、7成破百萬

一銀招募520名新血 平均年薪逾19個月、7成破百萬

【記者林巧雁/台北報導】第一銀行持續強化員工薪酬福利,平均年薪已達19個月以上,超過7成同仁年薪突破百萬元,穩居國內金融業前段班,為擴大招募優秀人才,今年首場校園徵才活動3月4日將在陽明交通大學開跑,涵蓋儲備核心人才(MA)、一般行員、徵授信經驗行員及理財人員等職缺,預計招募520名新血,多項職務起薪突破5萬元,外派年薪更是高達250萬,展現積極攬才的決心。
滑鼠曾重如大石、27歲SMA患者重拾設計夢 醫:仍逾百人未用藥

滑鼠曾重如大石、27歲SMA患者重拾設計夢 醫:仍逾百人未用藥

【記者賴昀岫/台北報導】脊髓性肌肉萎縮症(SMA)曾是全世界嬰兒死亡率最高的遺傳疾病。「台灣SMA之父」鐘育志表示,儘管目前已有3款藥物邁入擴大給付,仍有符合資格的病友尚未接受治療,但運動神經元會隨時間持續死亡,功能也會不斷退化,「維持現狀、不用改變生活就是穩定」,其實是危險的錯誤認知。

慧洋-KY全年獎金上看5個月再加碼 每胎每月補助1萬元至12歲打造幸福企業

慧洋-KY全年獎金上看5個月再加碼 每胎每月補助1萬元至12歲打造幸福企業

【記者吳珍儀/台北報導】散裝航運商慧洋-KY(2637)公布2025年自結每股稅前盈餘達5.3元,在營運穩健基礎下,宣布全面升級員工獎酬與福利制度。除原有中秋、端午各半個月及年終獎金4個月,全年階段式發放平均約5個月獎金外,今年再加發期中獎金,並自今年起導入各部門KPI績效獎金制度,鼓勵員工持續精進專業能力,提升團隊向心力與組織韌性。
難敵少子化浪潮 試管嬰兒補助3.0上路3個月未掀熱潮

難敵少子化浪潮 試管嬰兒補助3.0上路3個月未掀熱潮

【記者賴昀岫/台北報導】不孕症試管嬰兒3.0方案2025年11月上路,未滿39歲者,第1次療程最高補助15萬元;39至未滿45歲首次最高13萬元。婦產科醫師觀察,實際詢問的人數,其實不比2.0上路時熱絡,只增加約10%,但有來詢問的,大多都是努力半年、一年沒有成功,就來尋人工生殖協助,同時也建議有意願生育2胎以上的民眾,可在與醫師討論後,最快半年就可備孕第2胎。
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