兒童節家長不快樂!友善育兒職缺僅1/6 集中上市櫃公司 【記者王良博/台北報導】兒童節即將來臨,近年職場育兒友善制度的議題備受關注,人力銀行分析,標榜友善職場爸媽的職缺僅約1/6,且大多集中在上市櫃公司,建議企業可透過建立完善職務代理人制度、提供職務代理人獎金等方式,來協助職場爸媽安心育兒。 2026/04/02 18:15 生活 職場
以「日」請育嬰留停上限30天 勞動部:不同子女可分別計算 【記者王良博/台北報導】今年起勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,但合計不得超過30天,勞動部今(20)日發函地方政府補充說明,育嬰留停以日申請的30天上限,是以子女數量計算,而非以年紀最小的子女來計算。總共有幾次最多30天的以日申請育嬰留停,是以子女數量來計算。 2026/03/20 15:16 生活 職場
勞動部:申請單日育嬰留停男性佔44.3% 2月工作日較少卻仍超過1月 【記者賴昀岫/台北報導】自今年起,勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,勞動部今(9)日公布最新統計,截至115年2月底止,以「日」申請育嬰留職停薪津貼申請人數計2787人,其中女性有55.6%、男性44.3%;且雖2月工作天數較1月少,但以日申請彈性育嬰留停的人數,卻比1月更多,顯示有越來越多家長善用新制。 2026/03/09 18:06 生活 職場
蔣萬安推北市「育兒減工時」!政院:地方政府示範配套可更周全 【記者許皓婷/台北報導】台北市長蔣萬安宣布,3月1日起推動「育兒減少工時」試辦計畫,不過,預算只有550萬。對此,行政院發言人李慧芝今(26)日表示,樂見地方政府加入推動友善職場行列,中央與地方合作,也有助於讓中央可制定更好政策,而地方政府示範,也可以考量更周全配套,讓所有民眾都可以享受到政策的美意。 2026/02/26 14:58 政治 黨政要聞
彈性育嬰留停上路!企業小心觸法 勞動部提醒3大重點別踩雷 【記者王良博/台北報導】自今年起,勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,家庭照顧假也可以用小時為單位請假。勞動部提醒,企業不得訂定內部規則,限制同一天只能有最先提出或完成交接的人才能申請育嬰留停。 2026/01/11 11:00 生活 職場
台灣就業通推出Line官方帳號 提供職缺推薦、履歷已讀等服務 【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署設有「台灣就業通」求職、職涯發展服務平台,近期台灣就業通推出LINE「就業通小幫手」,這項服務整合台灣就業通網站與LINE官方帳號,讓用戶能直接透過LINE查詢職缺、接收個人化推薦職缺,還提供面試通知提醒等功能。 2026/01/01 13:43 生活 職場