彈性育嬰留停上路!企業小心觸法 勞動部提醒3大重點別踩雷 【記者王良博/台北報導】自今年起,勞動部開放育嬰留停以日為單位申請,家庭照顧假也可以用小時為單位請假。勞動部提醒,企業不得訂定內部規則,限制同一天只能有最先提出或完成交接的人才能申請育嬰留停。 2026/01/11 11:00 生活 職場
台灣就業通推出Line官方帳號 提供職缺推薦、履歷已讀等服務 【記者王良博/台北報導】勞動部勞動力發展署設有「台灣就業通」求職、職涯發展服務平台,近期台灣就業通推出LINE「就業通小幫手」,這項服務整合台灣就業通網站與LINE官方帳號,讓用戶能直接透過LINE查詢職缺、接收個人化推薦職缺,還提供面試通知提醒等功能。 2026/01/01 13:43 生活 職場
2026新制|育嬰留停開放以「日」申請 保障「敢請病假」新措施 【記者王良博/台北報導】迎接2026年,勞動部有多項新制上路,像是最低工資連續第10年調升、開放育嬰留停以日為單位申請,以及法制化保障病假權益、推動重大職災資訊透明化等。 2026/01/01 07:15 生活 職場 職場
2026大確幸:生育每胎給10萬、婚育宅加碼補貼、平日國旅優惠等 通受立院影響 【記者施智齡/台北報導】行政院規劃2026年元旦起展開多項人民有感政策,舉凡再度調漲最低工資、提高免繳稅所得門檻、貨物稅及牌照稅減免,及推動婚育宅,新婚兩年內加碼50%、每生一胎再加碼50等等,但多項惠民措施為新興計劃,如明年度中央政府總預算未審議通過,將無法如期執行。 2025/12/26 17:52 政治 黨政要聞
育嬰留停以「日」申請明年上路 勞保局推申請程序簡化措施 【記者王良博/台北報導】明年起,勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留停,其中30日可以「日」申請。勞動部勞保局表示,已簡化彈性育嬰留停津貼及繼續加保的申請程序,包含合一申辦、多元管道等措施,可供勞工及事業單位使用。 2025/12/07 13:30 生活 職場
育嬰留停雙親「60天彈性請」 小企業日領1千元獎勵金 【記者施智齡/台北報導】行政院會今拍板通過「育嬰留職停薪」彈性措施,未來勞工可以選擇以「日」為單位申請,天數不超過30日,雙親合計可以申請60日,期間可領8成薪資補貼;政府也針對「30人數以下」的小微型企業祭出育嬰留停每日1千塊獎勵金,以減少人力調度衝擊,勞動部已匡列明年5億元預算用在此獎勵方案。此外,開放家庭照顧假以「時」為單位申請,雇主不得拒絕,也不得扣勞工全薪獎金。 2025/09/04 13:05 政治 黨政要聞