同酬日｜知新聞

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同酬日

女性得多工作59天才有男性薪水　勞團：應推動薪資透明

女性得多工作59天才有男性薪水　勞團：應推動薪資透明

【記者王良博／台北報導】勞動部今（26）日公布，2025年我國女性需較男性多工作59天，才能獲得相同報酬，比前一年惡化1天，換算今年的「同酬日」為 2/28。對此，台灣勞工陣線認為，法規已明文禁止性別歧視，但性別薪資差距仍持續出現，最主要原因在於薪資資訊長期不透明，勞工無法察覺薪資差距，應推動薪資透明制度。

25分鐘前

生活職場

教育部提高教師鐘點費「課後加班不適用」　全教總籲同步調升

教育部提高教師鐘點費「課後加班不適用」　全教總籲同步調升

【記者王良博／台北報導】去年底教育部宣布調升高中以下學校教師鐘點費，也增設學校行政工作獎金。不過，全國教師工會總聯合會（全教總）今（26）日表示，教育部堅持調升鐘點費僅適用於正式課程，導致課後、假日因應不同專案的授課，只能領取未調漲的鐘點費，造成「課後加班領得比正式課務還少」，要求教育部應同步調升。

2026/02/26 17:47

生活文教

同酬日惡化！性別薪資差距擴大　女性得多工作59天才有男性薪水

同酬日惡化！性別薪資差距擴大　女性得多工作59天才有男性薪水

【記者王良博／台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同，勞動部今（26）日公布，2025年我國女性需較男性多工作59天，才能獲得相同報酬，換算今年的「同酬日」為 2/28。今年同酬日比起前一年惡化1天，勞動部分析，是特定產業、職類的性別分布不同所致，如高薪研發及工程職位以男性居多。

2026/02/26 16:21

生活職場

同工不同酬！性別薪資差距擴大　女性需多工作58天才有男性薪水

同工不同酬！性別薪資差距擴大　女性需多工作58天才有男性薪水

【記者王良博／台北報導】不同性別所獲的薪資水準不同，勞動部今（25）日公布，2024年我國「同酬日」為2/27，女性需較男性多工作58天，才可獲得相同薪資，比2023年多2天，主要原因是少數產業如電子零組件製造業的性別薪資差距較大，且餐飲業、醫療保健業等，不同性別從事不同職類的薪資增長狀況不同。

2025/02/25 17:21

生活職場

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