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專訪1｜跳級學霸物理學家林耿慧因生育被同行羞辱　靠萬言書申覆改寫規則

專訪1｜跳級學霸物理學家林耿慧因生育被同行羞辱　靠萬言書申覆改寫規則

【記者王良博、李柏毅／專訪】AI教父黃仁勳多次公開表示，AI世代最重要的科學和人才就是物理學，甚至建議大學生要選修物理科學，有此可知物理學家的可貴，但儘管如此，身為中研院物理所研究員的女科學家林耿慧，即使學術研究有極傑出表現，職涯仍遭遇離譜的性別歧視。 林耿慧曾是跳級學霸，也曾在哈佛大學當博士後研究員，卻在生下三個孩子後，遭遇研究生涯最惡毒的評價，申請國科會研究計畫時被評委質疑「一個生了三個小孩的媽媽，怎麼可能在工作上有衝勁」而過不了關。 這句話點燃了她的鬥志，林耿慧憤慨直言「為什麼男生有小孩就不會被質疑？有孩子不代表我沒有野心，兩者並無衝突。」 她選擇寫下萬字申覆書，不僅為自己討回計畫補助，更揪出制度漏洞，促成國科會修改規定，讓生育多胎的女學者獲得更公平的審查年限，並提供研究人力支援。 母親節前夕，她和子女接受《知新聞》專訪，娓娓道出她和其他職業婦女一樣，職場家庭兩頭燒，曾為了完成實驗，哄睡孩子後，半夜又回到實驗室工作，在兒女眼中，她不是高深的物理學家，而是那個「做什麼都正確」的媽媽。 回顧這起爭取實質平權的過程，她坦言，科學家的成功不只是產出論文，也包含營造更具包容性的科學社群，勇敢在職場撕掉刻板印象的標籤，在事業與家庭夾縫中，為後來的女科學家開闢更友善的科研環境。
2026/05/05 10:14
生活 文教
母親節不快樂！女性主管僅35％　兼顧家庭、生育離職成職場瓶頸

母親節不快樂！女性主管僅35％　兼顧家庭、生育離職成職場瓶頸

【記者王良博／台北報導】今（11）日是母親節，不過，職場媽媽們卻相當心酸，人力銀行指出，2024年女性主管比例35%，比男性65%少了許多，更有過半數女性認為，上班兼顧家庭導致身心俱疲，以及因生育中斷職涯，是職場最大瓶頸。人力銀行建議，企業可透過設立托育設施、提供彈性工時等，支持職場媽媽兼顧工作與家庭。
2025/05/11 10:00
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