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企業人才招募面臨雙重挑戰 鋒形科技:須打造新世代員工願意久待的工作環境

企業人才招募面臨雙重挑戰 鋒形科技:須打造新世代員工願意久待的工作環境

【記者李宜儒/台北報導】雲端人資管理系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)發佈《2026企業勞動力觀測》調查報告,點出企業面臨「找人變慢」與「留任變難」雙重挑戰,其中72.5%人事主管有感招募難度明顯提升、81.6%企業招募時間拉長、80.6%企業新進員工1年內就會跳槽,補足人才缺口已成為今年台灣企業共同面臨的難題。
綠能投資不怕風險只怕無法辨識 國壽這樣看離岸風電

綠能投資不怕風險只怕無法辨識 國壽這樣看離岸風電

【記者羅元駿/台北報導】離岸風電背後因開發維運風險高、技術專業等多重因素,常讓金融機構在投融資時有所顧慮;不過國壽則是積極響應政府政策、大力推動離岸風電投資。國泰人壽專案投資部協理黃昶閔今天表示,金融業面對投資專案「不怕風險,只怕風險不被辨識」,透過更多質化提問與揭露,能有效將非財務風險納入考量,提升對離岸風電投資的信心。
游錫堃舉3大優勢盼中研院設宜蘭院區 陳建仁與宜大談海洋、AI合作

游錫堃舉3大優勢盼中研院設宜蘭院區 陳建仁與宜大談海洋、AI合作

【記者賴昀岫/台北報導】中研院長陳建仁日前接待國立宜蘭大學訪問團,雙方首先就海洋研究及該領域的人才培育交換意見。宜蘭大學校務顧問、立法院前院長游錫堃則以宜蘭具有的醫療、科技等多元條件,具備發展科研及產業聚落的良好基礎,鼓勵中研院研議於宜蘭增設研究據點或院區。
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