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專訪2｜「理工女」稀少難以撼動 女科學家林耿慧：問題出在太佛系
【記者王良博、李柏毅／專訪】中研院物理研究所研究員林耿慧，不僅學術成就亮眼，近年更致力於爭取女性實質平權。她接受《知新聞》專訪時點出關鍵問題，為何30年過去，台大物理系的女學生比例依舊原地踏步？因為台灣學界對於平權「太佛系了，沒有做出任何改變」，總以為表面不歧視就是平等，讓女性在科學路上如履薄冰。
回憶起賓州大學攻讀博士與哈佛擔任博士後研究員的時光，林耿慧看見完全不同的風景。國外名校會由校方出資，為極少數的女學者建立專屬社群。她坦言「要有歸屬感很重要，否則會格格不入。」實質的支持系統，讓身處不同實驗室的女科學家互相扶持，解決男性難以理解的困境。
林耿慧更舉麻省理工學院（MIT）為例，校方曾公開為歧視女教師致歉，並透過增加托育措施等積極作為，讓男女生比例趨於均衡。她建議，台灣若要迎頭趕上，不能只靠嘴巴鼓勵女性，必須從制度面下手，例如補助參加研討會的托育費，「光說『女生別怕』是沒用的，環境大到難以撼動，必須有實際措施才能改變」。
陽盛陰衰下身為少數的委屈
林耿慧曾在生育過後要申請國科會研究計畫時，被審查委員以「沒有時間、精力完成」的偏見拒絕，她後來用一篇上萬字的申覆書，為自己爭回公道，更進一步促成國科會修改制度，給予女科學家更友善的學研環境。
事實上，在陽盛陰衰的物理學界，這並非林耿慧第一次受到委屈。
林耿慧回憶，她在美國就讀博士班時，曾在網路上寫下，身為實驗室中唯一一位女性，因而感到孤獨，雖然僅有一句抒發心情的話語，卻被誤解為是遭受所屬實驗室教授的欺壓，讓該名教授感覺難堪，她因而選擇將這句話刪除。
林耿慧說，當時並未特別生氣，但確實也是曾遭遇的挫折，她強調，能理解教授的感受，就如同她現在談論到台灣學術界有性別歧視現象，也容易有人感受到被冒犯一樣，但是，身為少數的感受也希望他人能夠理解。
扭轉少數現象得有積極作為
對於物理學界女性身為少數的感受，林耿慧感觸很深。她舉例，她就讀台大物理系時，女生比例大約10％到15％，30年後的今天，女生的比例依舊沒有進展，讓她感到難過。
「太佛系了，沒有做出任何改變」，林耿慧一針見血分析，大家總覺得順其自然、表面上沒有歧視女性就好，但實際上，整體文化、制度層面仍潛藏以男性為主的氛圍，女生自然就不願意進入科學界。
她強調，如果只是嘴巴講講「女生不要怕進入物理界」，幾乎不會有效果，因為整體文化、環境大到難以撼動，需要有實際的措施才能出現改變。
林耿慧舉例，美國麻省理工學院的理學院，曾被發現歧視女性教授，給予女教授較小的實驗室、較低的薪資，後來校方公開道歉，並推出一系列的改革，像是增加托育措施等，讓女教授的數量逐漸上升，至今大學部學生男生、女生比例已經接近1:1。
她也強調，從麻省理工學院經驗可發現，每次女教授數量增加，都跟平權行動有關，且女教授變多，學術品質也沒有降低。
專屬女性的團體可成支持力量
然而，女性在理工學界數量較低的現象，難以一夕翻轉，林耿慧認為，應該給予女性安全、自在的空間。
林耿慧回憶，她在賓州大學就讀博士班時，系上有專屬於女性成員的聚會，在哈佛大學擔任博士後研究員時，也有同樣的組織，此類聚會是由系上支出經費，讓女性成員可以互相認識、交流。
林耿慧說，她在哈佛大學化學系擔任博士後研究員時，系上女性博士後研究員僅有5位，且分屬於不同實驗室，倘若沒有這些專屬於女性成員的聚會，一但工作、生活上遇到問題，根本沒有人能夠互相討論，她也因此聚會，而和其他女性博士後研究員成為好友，能夠一起抱怨、互相扶持。
她強調，「Feel belong to」（意指有歸屬感）很重要，如果身邊的人都不在意自己在想什麼、在乎什麼，很難有歸屬感，會感覺格格不入，而專屬女性的團體，意義在於有很多女性會遇到的問題，男生很難理解，就如同沒有懷孕過的人，不容易知道生小孩的心路歷程。
盼給女學者更多資源協助
此外，林耿慧提到，學術界應考慮給予女性學者更多協助資源，像是很多女學者因為要顧小孩，因此無法在假日參與學術會議，就連她自己也在生下雙胞胎之後，一度「禁足」許久，想參加學術會議還得自掏腰包請保母代為照顧，這些都是制度可以協助之處，例如提供女學者參加學術會議時的托育費用補助等。
她也強調，理想中對女性友善的學術環境，仍舊需要更多女性的加入，否則代表性仍是一大問題，這是學術界仍待解決的情況。
